根据公司成立后两年多时间内，董事间的矛盾不断，导致公司原定上市计划难以实现，并且公司经营管理出现严重困难。针对这种情况，李-桃作为持有14%股份的股东，可采取以下法律措施：
根据《公司法》第一百四十八条第一款规定，各董事并未违反法定的忠实和勤勉义务，因此李-桃不能以此为由起诉各董事。
根据《公司法解释（二）》第二条规定，如果股东提起解散公司诉讼，并且同时申请人民法院对公司进行清算，法院将不予受理清算申请。法院可以告知原告，在解散公司判决生效后，根据相关法律规定自行组织清算或者另行申请人民法院对公司进行清算。因此，李-桃不能同时提起解散公司和清算诉讼。
根据《公司法解释（二）》第三条规定，如果股东在提起解散公司诉讼时，申请人民法院进行财产保全或者证据保全，并且在提供担保且不影响公司正常经营的情况下，法院可以予以保全。因此，在李-桃提供担保且不影响公司正常经营的情况下，法院可以进行财产保全。
根据《公司法解释（二）》第四条第一、二款规定，股东提起解散公司诉讼时，应以公司为被告。如果原告以其他股东为被告一并提起诉讼，法院应当告知原告将其他股东变更为第三人。如果原告坚持不予变更，法院应当驳回原告对其他股东的起诉。因此，李-桃应以公司为被告提起解散公司诉讼。
公司注销的含义及条件，以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，免除相关责任。
上市公司董事、监事和高级管理人员转让股份的限制。规定中明确提出了转让的时间限制、比例限制以及可转让股份的计算方式等。对于新增股份的转让也有具体的规定，同时要求相关人员报告股份变动情况，违规者将面临处罚。
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定，公司解散后需成立清算组，通知债权人并在报纸上公告，完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等，全过程至少需要120天或更长时间，具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿，高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户，但根据破产法的清偿顺序，社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支
