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公司解散的原因包括什么

时间:2024-11-02 浏览:13次 来源:由手心律师网整理
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公司解散那是再正常不过了,说到解散,大家会不会想是不是老板想解散就解散呢,解散也是要条件的,公司解散的原因有哪些。只要你好好阅读接下来文章的有关内容,希望你的问题能够迎刃而解。今天,手心律师网小编整理了以下内容为你答疑解惑,希望对你有所帮助。

公司解散的原因及相应法律规定

1、营业期限届满

根据我国公司法的规定,公司的营业期限是由公司章程任意规定的。当公司章程规定了营业期限,并且在此期限届满前未形成延长营业期限的决议时,公司即进入解散程序。

2、其他解散事由

公司章程可以预先约定公司的各种解散事由。一旦在公司经营中出现了规定的解散事由,股东会可以决议解散公司。

3、股东会或股东大会决议解散

有限责任公司需要经持有2/3以上表决权的股东通过解散决议;而股份有限公司则需要出席股东大会的股东所持表决权的2/3通过解散决议。国有独资公司因不设股东会,其解散的决定应由国家授权投资的机构或部门作出。

4、公司合并或分立需要解散

在公司吸收合并时,被吸收方解散,而吸收方继续存在;在公司新设合并时,合并各方均解散。当公司分立时,如果原公司继续存在,则不存在解散问题;如果原公司分立后不再存在,则原公司应解散。公司的合并、分立决议均应由股东会作出。

5、吊销营业执照、责令关闭或被撤销

一旦公司受到吊销营业执照、责令关闭或被撤销等行政处罚,必然引起公司解散。在程序上,公司应停止经营活动,依法进行清算,并在清算结束后办理注销登记。

6、司法解散

司法解散分为命令解散和判决解散。

(1) 命令解散是指法院根据公司利害关系人或检察官的请求,或依职权为了危害公共利益而命令解散公司。该制度旨在纠正因公司设立准则过于宽松而引起滥设公司的问题。

(2) 判决解散是指当公司经营管理发生严重困难,继续存续会给股东利益造成重大损失,并且通过其他途径无法解决时,法院根据股东的请求强制解散公司。

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