当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 公司法 > 公司的变更形式 > 公司解散 > 公司解散的原因包括什么

公司解散的原因包括什么

时间:2024-11-02 浏览:55次 来源:由手心律师网整理
29914
公司解散那是再正常不过了,说到解散,大家会不会想是不是老板想解散就解散呢,解散也是要条件的,公司解散的原因有哪些。只要你好好阅读接下来文章的有关内容,希望你的问题能够迎刃而解。今天,手心律师网小编整理了以下内容为你答疑解惑,希望对你有所帮助。

公司解散的原因及相应法律规定

1、营业期限届满

根据我国公司法的规定,公司的营业期限是由公司章程任意规定的。当公司章程规定了营业期限,并且在此期限届满前未形成延长营业期限的决议时,公司即进入解散程序。

2、其他解散事由

公司章程可以预先约定公司的各种解散事由。一旦在公司经营中出现了规定的解散事由,股东会可以决议解散公司。

3、股东会或股东大会决议解散

有限责任公司需要经持有2/3以上表决权的股东通过解散决议;而股份有限公司则需要出席股东大会的股东所持表决权的2/3通过解散决议。国有独资公司因不设股东会,其解散的决定应由国家授权投资的机构或部门作出。

4、公司合并或分立需要解散

在公司吸收合并时,被吸收方解散,而吸收方继续存在;在公司新设合并时,合并各方均解散。当公司分立时,如果原公司继续存在,则不存在解散问题;如果原公司分立后不再存在,则原公司应解散。公司的合并、分立决议均应由股东会作出。

5、吊销营业执照、责令关闭或被撤销

一旦公司受到吊销营业执照、责令关闭或被撤销等行政处罚,必然引起公司解散。在程序上,公司应停止经营活动,依法进行清算,并在清算结束后办理注销登记。

6、司法解散

司法解散分为命令解散和判决解散。

(1) 命令解散是指法院根据公司利害关系人或检察官的请求,或依职权为了危害公共利益而命令解散公司。该制度旨在纠正因公司设立准则过于宽松而引起滥设公司的问题。

(2) 判决解散是指当公司经营管理发生严重困难,继续存续会给股东利益造成重大损失,并且通过其他途径无法解决时,法院根据股东的请求强制解散公司。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 司法强制解散请求权的适用情形

    司法强制解散请求权的适用情形,包括公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达到法定比例、公司董事长期冲突以及经营管理发生其他严重困难等情形。对于“公司经营管理严重困难”的解释需要更为细化,并规定股东有权请求法院解散公司的具体情况。最后,

  • 公司清算:财产清理、债权债务处理和资产分配

    公司清算的相关内容。公司清算指公司解散时按法定程序对财产和债权债务进行清理、处分和分配,废除公司法人资格。公司清算的意义在于建立公司法人治理结构,降低交易风险,但也存在恶意投资者损害交易对手的问题。为此,人们提出公司法人否认制度和债权侵权行为理论等措

  • 独资公司章程板块

    独资企业的章程内容,包括企业总则、名称、地址、负责人、经营范围、出资方式及额度、财务和会计制度、劳动工资制度、解散和清算等方面的规定。该独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任,遵守法律法规,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展。

  • 公司破产清算期间的诉讼问题

    公司破产清算期间的诉讼问题。在公司进入破产清算状态后,清算程序下的诉讼仍可提起。清算组代表公司享有权利、承担义务和参与诉讼,以公司法人的名义进行。在公司解散后,如果尚未设立清算组,清算主体可共同以公司名义起诉或应诉;若已设立清算组,则由清算组负责诉讼

  • 破产清算程序及顺序
  • 公司解散期间女职工产假是否算在职期间
  • 合同未到期公司解散的赔偿问题

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师