担任公司法人解散后可以担任其它公司股东吗公司法人解散后是否可担任其他公司股东的问题。根据相关法律规定，公司法人代表在公司解散后可以担任其他公司股东，但如果负有责任未满三年则不能担任高级管理人员。同时，文章还阐述了公司被吊销营业执照后继续经营的法律责任和后果，实际负责人需要承担民事责任、行政
2025-09-15
公司法解散的条件中国公司法关于公司解散的条件和程序。当公司经营管理出现严重困难，继续存续将导致股东利益受到重大损失时，持有公司全部股东表决权超过百分之十的股东可以向人民法院申请解散公司。公司解散后需进行清算，清算组由股东或董事等组成，如未按时清算，债权人可向法院申请
2025-09-15
退股权的法律规定关于公司法中关于退股权的法律规定。股东在公司连续盈利但连续五年不分配利润，或公司发生合并、分立或转让主要财产等情况时，都有权要求公司按合理价格收购其股权。同时，如果公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现，股东也有权要求公司收购股权。如双方无法达
2025-09-09
公司解散的条件公司解散的条件。根据《中华人民共和国公司法》和相关规定，若公司经营管理发生严重困难，继续存续将对股东利益造成重大损失且无法以其他方式解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可申请法院解散公司。法院将受理符合特定事由的解散公司诉讼，如公司持续两
2025-07-29
公司法规定的股东会职权《公司法》中股东会的职权。股东会作为公司的最高权力机构，有权决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换董事、监事并决定其报酬、审议批准董事会和监事会的报告、审议批准公司的财务方案、利润分配和弥补亏损方案、对公司注册资本、发行债券、合并、分立、解散等作出
2025-07-29
关于《保险法》第91条和第94条的法律解析《保险法》第91条和第94条的法律解析，这两条法规属于我国法的正式渊源，内容主要涉及保险公司的设立、变更、解散和清算事项。其中，《保险法》作为特别法，对保险公司的规定优先于《公司法》。在未有特别规定的情况下，适用公司法和其他有关法律、行政法规的规定。
2025-07-21
公司自愿解散的情形公司解散的相关内容。公司解散分为自行解散和强制解散两种情况。自行解散是基于公司章程或股东决议，而强制解散则是因为政府行为或法院判决。公司法规定了多种解散公司的情形，包括公司章程规定的解散事由、股东会或股东大会决议解散、公司合并或分立需要解散等。强制解
2025-07-19
一、一人有限公司解散决议书该怎么写一人有限公司的解散决议书如何撰写，以及公司解散导致劳动合同终止的相关情形。文章指出，公司解散决议书需遵循《公司法》和公司章程的规定，清算组将在规定时间内成立并履行职责，包括通知债权人、办理公告及清理债权债务等。同时，《劳动合同法》规定公司解散是劳动合
2025-07-19
股东申请强制解散公司的法律规定新公司法中关于股东申请强制解散公司的法律规定。文章介绍了适用该规定的法律条款、申请强制解散公司的条件和程序，以及公司解散的一般原因和强制解散的原因。文章强调了在申请强制解散公司前，股东应首先寻求其他解决途径，并指出强制解散是主管机关或法院作出的命令。
2025-07-19
公司解散的必要决议《中华人民共和国公司法》中关于公司解散的各种原因和程序。包括因公司章程规定的解散事由、股东会或股东大会决议解散、公司合并或分立需要解散、被吊销营业执照等情况下公司的解散方式。同时，文章还详细说明了普通有限责任公司和一人有限责任公司在解散决议方面的不同
2025-07-19
公司法规定股东可以申请法院解散公司公司法中股东可以申请法院解散公司的相关规定。具体包括股东会或股东大会无法召开、股东无法达到法定多数、董事或实际控制人侵害股东利益、公司董事长期冲突等情形。此外，公司经营管理出现其他严重困难时，股东也可依法申请解散公司。特定情形下，如仅以知情权、利润分
2025-07-18
股东侵害公司利益是否导致公司解散股东侵害公司利益是否会引发公司解散的问题。根据《中华人民共和国公司法》相关规定，股东侵害公司利益并不会直接导致公司解散，但股东需承担连带责任并依法赔偿损失。公司解散的情形包括营业期限届满、股东决议解散、合并分立、被依法吊销营业执照等。在特定情况下，如
2025-07-18
公司法人不在可以解散公司吗？公司法人不在时公司是否可以解散的问题。根据《公司法》相关规定，公司可以因多种原因解散，包括营业期限届满、股东会决议解散、合并分立需要、依法被吊销营业执照等。当公司法人不在时，可以通过变更法定代表人并履行相关手续来解散公司。执法机关将对公司财产进行评估
2025-07-18
公司分立净资产如何分割公司分立时净资产的分割问题。根据《公司法》相关规定，公司分立时，应编制资产负债表和财产清单，制定分立方案并按方案分割公司资产。公司分立有两种形式：存续分立和解散分立。存续分立中，本公司继续存在并设立新公司；解散分立则为本公司解散并设立两个以上新公司。
2025-07-17
公司合并的法律规定公司合并的法律规定。公司合并可以采取吸收合并和新设合并的形式。吸收合并是一个公司并入另一个公司，被合并公司解散，存续公司继续享有法人地位。新设合并则是多个公司组合成新公司，原公司法人资格消灭。公司合并需依法定程序进行，并遵守相关法律规定，包括订立合并
2025-07-07
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
