根据现行规定，个人养老保险关系可以转移，具体操作是到现工作地的社保部门开具一份“社保关系接受函”，上面需要有当事人的姓名、身份证号码以及社保局的银行账号并盖章，然后到原工作地的社保中心办理转移手续。但是医保不能转移。因为养老保险系统是按省建立，医保系统是地市级建立，各地经济发展、社会平均工资水平和交付与支付水平不一，只能在当地看病购药。
根据目前的规定，个人养老保险关系是可以转移的。具体办法是，当事人需前往现工作地的社保部门申请一份名为“社保关系接受函”的文件。该文件应包含当事人的姓名、身份证号码以及社保局的银行账号，并需加盖社保局的章。之后，当事人需前往原工作地的社保中心办理养老保险关系的转移手续。需要注意的是，医保是不能够转移的。由于养老保险系统是按省份建立的，而医保系统是按地市级别建立的。各地的经济发展水平、社会平均工资水平以及交付与支付水平各不相同，因此只能在当地就医和购药。
(1) 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系并缴费后，需由用人单位或参保人员向新参保地的社保经办机构提交书面申请，申请转移接续基本养老保险关系。
(2) 新参保地的社保经办机构应在15个工作日内审核转移接续申请。对符合规定条件的申请，应向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。对不符合转移接续条件的申请，应向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3) 参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构在接到同意接收函后的15个工作日内，应办理好转移接续的各项手续。
(4) 新参保地的社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结相关手续，并及时将确认情况通知用人单位或参保人员。
(5) 养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档期，可以选择是否补缴。
甲乙双方离婚后变更子女抚养权的协议内容。协议包括被抚养人的信息、抚养权的转移、乙方不负担抚养费用、女方的探视权、户口迁移手续以及其他未尽事宜的协商处理。此外，文章还提及了变更子女抚养权协议是否需要公证及办理公证所需材料。
离婚后孩子户口迁移问题的处理方法。父母应从子女利益出发积极配合，并在离婚协议中明确约定户口迁移事宜。持法院裁决或协议可办理户口迁移，公安派出所可为拒绝交出户口簿的家庭成员制发特殊户口簿，以保障子女的合法权益和健康成长。
劳动者提前辞职的通知期限和工资问题。劳动者应按法律规定提前30天递交辞职报告，雇主不可因此克扣工资。单位压缩工资若是为了限制劳动者离职或作为押金则不合法。用人单位存在克扣、拖欠工资等违法行为时，劳动者可寻求劳动监察部门解决，并依法维权。《中华人民共和
抚养权和户口变更的关系。在离婚后，孩子迁户口不一定需要变更抚养权，双方可以协商决定。办理户口迁移需准备离婚证、户口本、出生证等相关证明材料。变更抚养关系时，要考虑是否对子女身心健康有不利影响，并可从收入、居住、不良嗜好等方面收集证据。
