三级伤残赔偿标准
待遇标准
保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的80％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
根据《工伤保险条例》，工伤一次性赔偿金的支付标准如下：一级伤残为赔偿基数的16倍，二级伤残为赔偿基数的14倍，三级伤残为赔偿基数的12倍，四级伤残为赔偿基数的10倍，五级伤残为赔偿基数的8倍，六级伤残为赔偿基数的6倍，七级伤残为赔偿基数的4倍，八级伤
根据《工伤保险条例》第三十五条规定，一级至四级伤残的工伤职工享受以下待遇：一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级不同而有所不同，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残
根据劳动伤残等级，工伤赔偿标准如下：一级工伤保留劳动关系并退出工作岗位，支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴。二级工伤、三级工伤、四级工伤的赔偿标准相应降低。五级工伤保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的则支付伤残津贴。六
根据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》，牙齿脱落的伤残评定标准包括三级至十级伤残。受伤人员若符合伤残等级标准，除了可以获得相应的伤残赔偿项目外，还可以按照法律规定进
