侵占罪是指以非法占有为目的,将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。根据我国刑法第270条的规定,具体的立案标准如下:
1. 代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,可处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,可处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
2. 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,也可依照上述规定处罚。
侵占罪的立案标准主要包括数额较大和有其他严重情节两个方面。根据相关规定,侵占数额在2万元以上不超过20万元属于"数额较大",而20万元以上则属于"数额巨大"。
侵占罪的构成要件包括以下几个方面:
1. 犯罪客体:本罪侵害的客体是他人财物的所有权。具体来说,犯罪对象为他人交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。
2. 犯罪客观方面:本罪在客观方面表现为将他人交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。其中,"数额较大"指侵占金额在5千元到2万元之间,具体标准可根据地方情况确定。
3. 犯罪主体:本罪的主体为一般主体,即年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。
4. 犯罪主观方面:本罪的主观方面要求行为人必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。过失行为不能构成本罪。
综上所述,侵占罪的立案标准要求在侵占数额较大的情况下且拒不归还。侵占罪的构成要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面。了解侵占罪的立案标准和构成要件对于正确理解和适用相关法律具有重要意义。
员工侵占公司财产的法律处罚。对于侵占公司财产的行为,根据不同的情况和金额大小,会受到刑法和法律的制裁。国有和非国有公司中的工作人员利用职务便利侵占财产,将面临有期徒刑和财产处罚。同时,《公司法》和《合伙企业法》也对此类行为做出了相关规定,涉及收受贿赂
侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不退还或者交出的行为。根据《刑法》第二百七十条的规定,对于侵占罪的处理,数额较大的情况指5000至20000元以上,数额巨大的情况指100000元以
职务侵占罪是指利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》,如果数额在五千元至一万元以上,公司、企业或其他单位的人员应予立案追诉。对于犯罪行为,根据刑法规定,数额较
根据《中华人民共和国刑法》,职务侵占罪的量刑标准如下:如果数额特别巨大,将处以十年以上十五年以下有期徒刑或无期徒刑,并处罚金;如果数额巨大,将处以三年以上十年以下有期