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同事纠纷:泼开水行为是否构成犯罪?

时间:2024-02-16 浏览:3次 来源:由手心律师网整理
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男子因满杯开水泼向同事被判故意伤害罪

事件经过

2013年10月11日,山东省男青年管某在北辰区某物流区与同事商某发生争执。在纠纷平息后,管某与商某回到单位宿舍中,再次发生争吵。管某一怒之下,将一满杯开水泼向商某,导致商某颈部、躯干和左上腋部烫伤。管某随后逃离现场。

法医学鉴定和解决

商某经过法医学人体损伤程度鉴定,被确认为轻伤二级。在案件侦查过程中,管某与商某达成和解协议,管某赔偿了商某的经济损失并取得了商某的谅解。

法院判决

然而,管某的行为构成了故意伤害罪。北辰区法院判决管某犯有故意伤害罪,判处其拘役5个月。

结论

这个案例提醒我们,即使是因为琐事而发生争执,也不能使用暴力行为解决问题。一时的冲动可能会导致严重的后果,并构成犯罪行为。在处理纠纷时,应该通过合法的途径解决,避免采取暴力行为。

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