法律依据
《民事诉讼法》第二百二十四条
发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。 法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
企业拖欠工资的法律责任及索赔途径。按照《劳动合同法》的规定，企业拖欠工资应承担法律责任，并向劳动者支付赔偿金。劳动者可以通过电话投诉、申请支付令、申请劳动仲裁和强制执行、要求加付赔偿金等途径来维护自己的权益。
打架被开除扣工资的合法性。依据我国法律规定，劳动者因打架造成公司损失，用人单位可扣工资，但不超过其当月工资的20%。员工应对公司克扣工资可采取的维护措施包括协商、投诉、劳动仲裁和法院强制执行。同时，用人单位可代扣劳动者工资的情况包括个人所得税、社保费
中国民事诉讼中强制执行的计时起点及相关法律规定。从法院收到强制执行申请书起，开始计算执行时间。如果六个月内未执行，申请执行人可向上级法院申请。执行工作由执行员负责，采取强制执行措施时需出示证件。执行后需制作笔录。文章还提到，法院可设执行机构以满足需要
个人是否可以通过刊登判决书追讨债务的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人可以向人民法院申请执行发生法律效力的民事判决、裁定等法律文书，包括调解书和其他应当执行的法律文书。如果一方拒绝履行判决，人民法院可以采取多种强制执行措施，包括搜查
