民事纠纷的官司流程以及其他解决方式。在官司流程方面,文章详细阐述了起诉、提交起诉材料、提交书证、立案审查、预交诉讼费用、开庭审理、判决生效等步骤。另外,还介绍了自力救济和社会救济两种常见的民事纠纷解决方式,包括自决、和解、调解和仲裁等。
2025-09-05
人身保险合同纠纷的管辖法院确定方法,包括被保险人户籍所在地或经常居住地法院和保险公司所在地法院均有管辖权。同时,文章还介绍了人身保险纠纷的法院受理程序,包括起诉、立案、排期、缴纳诉讼费和法院开票等步骤,以及保险纠纷的解决途径,包括协商和解和仲裁等。
2025-09-05
我国民事诉讼中关于仲裁管辖移送的答辩期限及相关规定。当事人对仲裁管辖移送有异议的,应在收到起诉书副本后的15天内提出异议。法院应在立案之日起五日内将起诉状副本送达被告,被告提出答辩状后,法院会进行审查。如果案件不属于本院管辖,法院会将案件移送给有管辖
2025-09-04
公司解散后是否还能立案开庭的问题。即使公司进入清算程序,尚未解决的法律纠纷仍可能导致对其起诉,法院可以继续审理涉及该公司的案件。公司解散后,员工赔偿包括经济补偿金、未发工资、加班费补发和年休假补偿等。如公司未履行赔偿责任,员工可寻求劳动仲裁或向法院提
2025-05-28
关于申请执行外国仲裁裁决案件的立案受理过程。涉及一起国际海事系统公司与上海市某设备进出口有限公司之间的合同纠纷,最终经过仲裁裁决,前者胜诉并获得赔偿。申请人向法院提出承认和执行仲裁裁决的申请,并提交了相关文件。尽管被申请人提出异议,但法院最终决定立案
2025-05-01
如何起诉客户拖欠货款的问题。在决定是否起诉之前,需要确认是否存在有效的仲裁条款。若无仲裁条款,则需准备起诉材料,包括双方身份信息、起诉状和证据材料,并申请立案。在履行合同过程中形成的会谈纪要、往来函等也是重要证据。若收集证据存在困难,可申请法庭调查。
2025-04-21
合作协议中劳动局的职责范围,以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾,但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金,以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
2025-04-09
电子合同原始版的仲裁有效性问题。根据《劳动争议调解仲裁法》,电子合同如果能证明劳动关系,则视为有效证据。发生劳动争议时,当事人需提供证据支持自己的主张。对于合同纠纷,仲裁是一种解决方式,需双方约定仲裁条款并在仲裁协议中明确。仲裁机构会进行立案、组建仲
2025-04-05
劳动仲裁过程中涉及营业执照的问题。在申请劳动仲裁时,需要提供公司的主体信息而非营业执照。可以在工商局网站上打印主体资料来立案。文章还介绍了劳动仲裁的适用范围、时效以及异地劳动仲裁的方法。当事人可委托律师参与仲裁活动,并提交委托书。
2025-03-28
警察在民事纠纷中的职责和权力以及民事纠纷的解决方式。警察主要扮演调解角色,不立案处理民事纠纷。民事诉讼需遵守《中华人民共和国民事诉讼法》,公安机关则负责办理刑事案件。民事纠纷可通过和解、调解、仲裁和诉讼等方式解决。
2025-03-10
申请人申请法院强制执行,不用交费,由被执行人交纳。(一)申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书;申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。
2025-02-06
须列明委托事项和具体代理权限,有授权者的签字或盖章,并注明授权日期。应当附证据材料清单;所有证据材料应当编好页码及证据序号。简易程序,以上材料均一式三份提交;若当事人超过两人,则需在前述规定基础上增加相应的份数。用本会的示范格式文本。
2025-02-04
二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
2025-01-25
劳动仲裁自立案之日起,45日内结案,案情复杂的,经劳动争议仲裁委主任批准,可延长15日;至于开庭多长时间有判决书,法律没有规定,一般两个月内就可以解决。《劳动争议仲裁调解法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四
2025-01-23
法律并没有明确的规定,但大致是劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
2025-01-16
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。