根据《中华人民共和国企业破产法》第二条及第七条规定，公司作为债务人可以自行申请破产，但必须同时满足以下两个条件：
1. 债务人丧失清偿能力。
2. 债务人无法清偿的债务必须已到期，且无争议或已有确定名义。
3. 债务必须是能够以货币评价的债务，因为宣告债务人破产对于不能清偿非货币债务没有实际意义。
4. 不能清偿的债务必须是债务人在相当长的时间内或可预见的相当时期内持续不能清偿，而不是一时的资金周转困难等问题导致暂时停止支付。
资不抵债是指债务人的负债超过实有资产，即考察债务人的偿还能力仅以实有资产为限，不考虑信用、能力等可能的偿还因素。计算数额时，不论债务是否到期都纳入总额之内。
只有同时满足以上两个条件，该企业才能申请破产或宣告破产。
根据《企业破产法》第二条规定，当企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力时，应根据本法规定进行债务清理。
根据《企业破产法》第七条规定，当债务人符合《企业破产法》第二条规定的情形时，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
公司破产的法律特征，包括破产程序的设立目的、破产条件的界定以及申请破产的具体情况。当公司作为债务人无法清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力时，将启动破产程序。破产条件具体指债务人无法清偿到期债务且已丧失清偿能力。
破产重整的具体步骤。首先确定重整事由，然后债权人和债务人可以提出重整申请。法院审查申请后会进行公告并指定管理人。之后通知已知的债权人并通过公告通知未知的债权人，并确定召开第一次债权人会议的时间和地点。申报和审查债权后召开会议并重新委托管理债务人的财产
公司破产清算时对员工工资的处理方式。公司需优先清偿员工工资、医疗费用等，其次是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。重整计划草案必须包含员工相关债权安排。若草案未获通过，但员工债权和税款可全额清偿，仍可向法院申请批准。重整计划由债务人执行，管理人监
有限责任公司破产程序及和解协议的详细流程。文章介绍了整顿申请的提出、和解协议草案的提出和讨论通过、整顿方案的制定、企业整顿情况的监督以及整顿结果的裁决等方面的内容。在人民法院主持下，债权人和债务人可以通过和解协议避免破产程序，如企业按协议执行，可恢复
