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工伤保险赔偿范围详解

时间:2024-03-29 浏览:22次 来源:由手心律师网整理
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工伤保险赔偿范围及法律依据

工伤保险赔偿范围

根据《工伤保险条例》第三十八条的规定,工伤保险赔偿范围包括以下费用:

  1. 住院伙食补助费
  2. 停薪留职期间的工资
  3. 医疗费
  4. 生活护理费
  5. 一次性伤残补助金
  6. 一次性工伤医疗补助金
  7. 一次性伤残就业补助金

法律依据

根据《工伤保险条例》第三十八条的规定,以下是工伤保险赔偿的法律依据:

  • (一) 治疗工伤的医疗费用和康复费用
  • (二) 住院伙食补助费
  • (三) 到统筹地区以外就医的交通食宿费
  • (四) 安装配置伤残辅助器具所需费用
  • (五) 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
  • (六) 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
  • (七) 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
  • (八) 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
  • (九) 劳动能力鉴定费

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  • 工伤赔偿责任的承担

    工伤赔偿责任的承担问题,依据《工伤保险条例》相关规定,职工因工死亡时,其近亲属可从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金和一次性工亡补助金的标准明确,而供养亲属抚恤金的具体标准和范围由国务院社会保险行政部门规定

  • 工伤死亡社保赔付后的雇主赔偿责任

    工伤死亡社保赔付后雇主的赔偿责任。在职工因工伤死亡的情况下,工伤保险会进行赔付,用人单位无需再赔偿,若未购买社保则用人单位需承担赔偿责任。文中还介绍了工伤死亡的赔付标准、认定程序以及具体的理赔流程。

  • 工伤保险死亡赔偿的时效限制

    工伤保险死亡赔偿的时效限制及相关规定。根据《中华人民共和国民法通则》和《工伤保险条例》,工伤死亡赔偿的诉讼时效期间为一年,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算方式。而根据最新的《中华人民共和国民法典》,请求保护工伤保险死亡赔偿的民事

  • 工地死亡赔偿标准及计算方法

    《工伤保险条例》中工亡赔偿标准及计算方式,详细解释了具体的补助金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算方法和适用情况。针对职工因外出期间事故或下落不明等情况也进行了相关说明。

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