
法律依据
《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第十五条 【申请仲裁】达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。
调解书是仲裁庭或仲裁员根据双方达成的协议制作的协议书,经双方签名后具有法律效力。然而,调解书并不能约定违约条款。根据最高人民法院的规定,如果调解协议侵害国家利益、社
依据我国民事诉讼法的规定,义务人不执行离婚协议书给付抚养费的,权利可向法院起诉,法院判决后义务不执行判决书的,权利人可以申请强制执行。第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履
仲裁裁决书并不是送达后立即生效,而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的,裁决书即发生法律效力。第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳
协议书的法律效力与协议书的份数没有关系,只要符合法律规定的形式要件和实质要件就是有效的协议,只要双方签字或盖章后协议就生效了。在现实生活中很多协议只有一份的情况,并不影响协议效力。