根据工伤保险制度，工伤造成残疾的赔偿责任主体需根据不同情况进行划分。首先需要考虑是否购买了工伤保险，若购买了工伤保险，则赔偿责任一般由工伤保险基金承担。对于单位为员工缴纳了工伤保险的情况，职工有权享受工伤医疗待遇，并由工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。
而对于单位未缴纳工伤保险的情况，职工的工伤赔偿责任则由单位全额承担。
根据工伤保险条例的规定，工伤职工享受的工伤医疗待遇包括医药费、辅助器具费、停工留薪工资待遇、护理费和交通费报销。此外，根据劳动能力鉴定结论，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定，交通事故的伤残等级赔偿系数是根据伤残程度比例来确定的。根据评定标准，将受伤人员的伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第X级（10%），每级相差10%。具体的伤残等级赔偿系数如下：
需要注意的是，若一个人同时存在多个伤残等级的情况，只能计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按照附加指数进行计算。
根据最高人民法院的解释和中华人民共和国民法典的规定，人身损害赔偿的范围包括以下内容：
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交通事故中锁骨骨折的赔偿问题，包括伤残赔偿金的性质和计算依据、残疾赔偿金的性质、劳动能力损失程度的标准和伤残等级的标准等。文章还介绍了交通事故中误工时间的计算方法，根据不同的伤情情况确定误工时间的计算。
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残疾赔偿金的计算方式和相关法律依据。残疾赔偿金包括根据受害人丧失劳动能力程度和伤残等级以及所在地上一年度人均可支配收入计算的残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、护理费和医疗费的赔偿。计算方法因受害人年龄、劳动能力状况、收入状况等因素而异。
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