根据我国刑法第270条的规定，职务侵占罪是指将他人交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还的行为。根据犯罪行为的严重程度，我国刑法对职务侵占罪的立案标准做出了明确规定。
根据相关规定，侵占数额在2万元以上但不满20万元的情况，被视为"数额较大"的起点标准。如果侵占数额超过20万元，就被视为"数额巨大"的起点标准。
职务侵占罪所侵害的客体是他人财物的所有权。具体来说，犯罪对象包括他人交由自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。
职务侵占罪在客观方面表现为将他人交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且数额较大且拒不交还。
职务侵占罪的主体为一般主体，即年满16周岁且具有刑事责任能力的自然人均可构成该罪。
职务侵占罪在主观方面必须是故意犯罪，即明知属于他人交由自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。过失行为不能构成该罪。
如果利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，且犯罪数额达到"数额较大"起点标准一万元的情况下，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，每增加一千八百元的犯罪数额，可以增加一个月的刑期，从而确定基准刑。
如果利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，且犯罪数额达到"数额巨大"起点标准十万元的情况下，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，每增加一万元的犯罪数额，可以增加一个月的刑期，从而确定基准刑。
如果职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失，可以相应增加刑罚量，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑。另外，多次职务侵占、职务侵占用于灾害款物、救济款物以及违法犯罪活动等情形也可以相应增加刑罚量。
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