工伤认定材料的重要性及标准解析

工伤认定材料及工伤认定标准

一、工伤认定申请所需材料

根据相关规定，提出工伤认定申请时，需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请表填表说明：

1. 用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2. 申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。
3. 受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
4. 诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。
5. 受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
6. 申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。

根据具体情况，还需要提交相应证据，如职工死亡的需提交死亡证明等。

二、工伤认定的审核

如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

三、工伤认定的核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审核需要对事故伤害进行调查核实，相关方面应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，按照职业病防治法的规定执行。对已取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

如果职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位不认同，用人单位有举证责任。