工伤十级私了赔偿金额的合理性

工伤保险条例的规定

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，对于被鉴定为七级至十级伤残的职工，享受以下待遇：(一) 一次性伤残补助金，支付标准如下：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二) 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

最高人民法院解释的规定

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，受害人因人身损害所支出的费用和因收入减少所造成的损失，应当由赔偿义务人予以赔偿。具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。对于因伤致残的受害人，赔偿义务人还应当赔偿其因增加生活上需要所支出的必要费用，以及因丧失劳动能力导致的收入损失。具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

工伤十级私了赔偿金额的合理判断

根据上述法律规定，工伤十级私了的赔偿金额并没有具体的标准。因此，当事人若对赔偿标准没有把握，建议委托律师协商赔偿问题，以确保合理的赔偿金额。