问：
公司给我配备了电脑，上星期出差的时候我不小心把它放在饭店里了，回去找的时候已经不见了。回到公司的时候公司要我对电脑作出折旧后赔偿，但是我是受公司命去出差的，我要承担说有责任吗？
答：
是的，你有一定责任。根据《民法通则》第106条规定：公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任，没有把电脑好好看管，你有疏忽的过错，因此你要承担赔偿责任是肯定的。
但是公司也有一定责任，因为你是在为公司做事情，公司也有受益。《民法通则》第5条规定：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务，公司作为受益人也应承担部分责任。因此，本案中，要求你赔偿全部损失并不合理，只需赔偿部分损失。
至于你们各自要承担多少，就要看你跟公司的协商。
职工在上班时间内遭受暴力伤害的情况，包括工伤认定条件和赔偿要求。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、以及因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
工伤赔偿标准及相关要求，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等方面的内容。各项费用标准均应符合相关法律规定，并需经过相应的鉴定委员会确认，工伤职工才能享受相关待遇。
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算，包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任，需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式
工伤死亡赔偿标准和计算方法，包括工伤保险条例规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿标准，以及根据最高法院确定的客观计算方法和定型化赔偿模式的具体计算公式。涉及不同年龄段人员的死亡赔偿金计算方法也有所不同。
