工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后，根据审核申请表上的选择账户进行转入。选择的账户可以是员工个人账户，也可以是公司账户。这需要员工和单位协商一致，以确定最终的支付方式。考虑到许多情况下单位会先行垫付医疗费用，因此提供了选择的机会。
工伤保险待遇分为工伤保险基金承担的部分和用人单位承担的部分。工伤保险基金承担的部分包括医疗费、住院治疗期间的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用、护理费、一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金。用人单位承担的部分包括停工留薪期的工资、停工留薪期的护理费以及一次性伤残就业补助金。单位需要支付员工在工伤期间的工资，并根据地方法规确定支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金的责任。
死亡赔偿金的分配规定并不明确。《保险法》规定，如果被保险人在死亡时没有指定受益人或出现法定情形时，保险赔偿金将成为遗产。然而，其他法律和法规对于赔偿金的性质和归属并
工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费，所以会给出选择。工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担：
人身意外保险，又称为意外或伤害保险，是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。保障项目分死亡给付、残疾给付
参保人员在退休前或退休后死亡，其个人账户储存额尚未领取或未领完的，其余额中的个人缴费部分，可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费中划转记入个人账户的部分，归入社会统筹基金。 4、由社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔
