工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后，根据审核申请表上的选择账户进行转入。选择的账户可以是员工个人账户，也可以是公司账户。这需要员工和单位协商一致，以确定最终的支付方式。考虑到许多情况下单位会先行垫付医疗费用，因此提供了选择的机会。
工伤保险待遇分为工伤保险基金承担的部分和用人单位承担的部分。工伤保险基金承担的部分包括医疗费、住院治疗期间的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用、护理费、一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金。用人单位承担的部分包括停工留薪期的工资、停工留薪期的护理费以及一次性伤残就业补助金。单位需要支付员工在工伤期间的工资，并根据地方法规确定支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金的责任。
工伤赔偿标准及相关要求，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等方面的内容。各项费用标准均应符合相关法律规定，并需经过相应的鉴定委员会确认，工伤职工才能享受相关待遇。
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算，包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任，需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式
山西省工伤死亡赔偿的相关标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体金额和规定。同时，文章还涉及山西省对省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的调整通知，包括调整范围、标准、资金渠道和待遇审批等。
交通事故工伤赔偿标准的解释和应用，包括已支付费用不再重复赔偿、补偿费用的重复领取和补足差额、其他工伤保险待遇的享受、无法获得赔偿的情况下的待遇等。同时，文章还介绍了工伤保险补偿制度的重要性及其特点，如全社会共同承担工伤损害的责任、充分保护劳动者利益、
