2007年5月，南方电器销售公司决定招聘三名营销员，其中李明通过笔试和面试后被通知拟用。在正式签订劳动合同时，公司要求被录用者提供保证人，并签订《人格担保书》。赵春自愿为李明担保并签字。然而，李明在2007年11月11日携带21万元货款潜逃，至今下落不明。由于李明无财产可供赔偿，南方电器销售公司请求法院判令赵春承担连带赔偿责任。江西兴国法院对此案作出判决，判决担保人承担连带赔偿责任。
在审理过程中，关于赵春是否应承担连带赔偿责任存在两种意见。
认为《人格担保书》是南方电器销售公司的单方意思表示，赵春与公司签订担保书只是为了保证李明能被录用，并不担保李明的违法行为。此外，《担保法》中并没有人格担保的规定，因此该《人格担保书》无效，赵春不应承担连带赔偿责任。
认为《人格担保书》是在双方自愿的情况下签订的，赵春应对自己的担保行为承担赔偿责任。
法院认为，赵春与南方电器销售公司签订的《人格担保书》是双方真实表示的意思，没有损害公序良俗，也没有损害国家、集体或他人的合法权益。尽管《担保法》中没有关于人格担保的规定，但也没有禁止。而《合同法》规定合同不得违反法律、法规的强制性规定，因此赵春应受《人格担保书》约束，承担李明携款潜逃给南方电器销售公司造成的损失的连带赔偿责任。
主审法官表示，法院的判决是有法律依据的。
根据《民法通则》和《合同法》的规定，签订《人格担保书》并不属于无效或可撤销的行为。该担保书既没有损害国家利益、国家、集体或第三人利益，也没有以合法形式掩盖非法目的或违反法律、行政法规的强制性规定。因此，赵春与南方电器销售公司签订的《人格担保书》是有效的。
判断合同是否有效时，除了考虑具体行为是否涉及欺诈、胁迫等情况外，还需要考虑是否违反法律、行政法规的强制性规定。尽管《担保法》及其他法律、法规没有明确规定是否可以采用人格担保，但也没有禁止。根据最高人民法院的解释，当事人对由民事关系产生的债权，在不违反法律、法规强制性规定的情况下，以担保法规定的方式设定担保可以认定为有效。因此，《人格担保书》源于双方自愿，通过具体的行为和内容设定各自的权利和义务，具有法律效力。
《人格担保书》实际上是国际通行的人事保证制度，有利于预防诚信风险、促进人事交往、尊重当事人意愿。这种制度在市场经济条件下有助于督导劳动者恪尽职守、竭诚服务，提升社会信用，促进经济发展。因此，实施人格担保是大势所趋。
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司法解释：最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定
最高人民检察院和公安部关于经济犯罪案件追诉标准中的高利转贷案规定。高利转贷罪是以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，并涉及特定金额和多次行政处罚的行为。同时强调，企业闲置银行贷款并收取高额利息也可能构成高利转贷罪。属于结果犯，只有在取得
信用卡是否可以进行财产保全的问题。根据我国法律规定，只要信用卡与案件有关或符合申请保全的范围，人民法院可以对其进行查封和冻结。同时，文章还介绍了信用卡诈骗罪的相关内容，包括构成要件和如何区分善意透支与恶意透支等。
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