根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤赔偿应按受伤之前12个月的本人实际平均工资计算，而不是按照户口性质计算。
1. 伤残补助金：对于被鉴定为五级、六级伤残的职工，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。其中，五级伤残的标准为18个月的本人工资，六级伤残的标准为16个月的本人工资。
2. 劳动关系继存期间的补助金：在劳动关系继存期间，伤残职工可以获得一次性伤残补助金。
3. 劳动关系解除后的补助金：在劳动关系解除后，伤残职工可以获得医疗补助金和就业补助金。
1. 没有具体规定：车祸农村户口误工费没有具体的规定。
2. 计算方式：误工费不是按照户口计算，也不是按照定额计算。根据最高院的司法解释规定，应按照实际减少的计算。
3. 固定收入者的计算方法：对于固定收入者，索赔者需要提供工资单、税单和扣工资证明等证据，以证明其实际损失。
4. 非固定收入者的计算方法：对于无法提供上述证明的非固定收入者，可以按照其近三年的平均收入计算。如果无法提供近三年收入，但能够提供所处行业和工作种类的，可以参照相近行业的平均收入（可查询统计局数据）。
5. 无法举证者的计算方法：对于无法提供上述证明的情况，可以按照当地最低工资标准进行计算。
以上是关于农村户口务工赔偿标准的相关内容。
伤残赔偿金的计算方法。赔偿金根据伤残等级来计算，每个等级对应的赔偿比例不同。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等多个方面，具体计算标准根据当地相关法规确定。赔偿义务人应对这些项目进行赔偿。
超过法定申请期限未提出工伤认定申请的处理意见。法院面临直接驳回起诉、直接认定工伤和参照雇员人身损害赔偿处理三种方式。然而，每种方式都有其问题和弊端。直接驳回起诉可能导致工伤职工的权益受损，直接认定工伤缺乏法律依据，并可能导致法院与劳动行政部门的权力冲
煤矿工伤轻微骨折的赔偿标准与申请工伤认定所需的材料。赔偿标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。此外，文章还介绍了工伤的定义及范围，包括事故伤害和职业病伤害。
中国工伤保险条例中关于伤残鉴定和劳动能力鉴定的相关规定。强调工伤患者在病情稳定后应尽早进行伤残鉴定，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定是评估劳动能力的关键。劳动功能障碍等级分为十个等级，生活自理障碍等级分为三个等级。相关标准由国务院相关部门
