事实劳动关系是指以下几种情况：
当劳动关系没有书面合同形式，而是通过口头协议来代替书面劳动合同时，就构成了口头协议形成的事实劳动关系。
当用人单位招用劳动者后没有按规定签订劳动合同，而形成的劳动关系就属于未签订的劳动合同。
当劳动合同缺乏构成要件，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系就属于劳动合同构成要件缺乏的事实劳动关系。
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，当用人单位未与劳动者签订劳动合同时，可以参考以下凭证来确认双方存在劳动关系：
用人单位的工资支付凭证或记录可以作为证据来确认劳动关系的存在。
用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件，如工作证、服务证等，可以用来证明双方存在劳动关系。
劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录可以作为证据来确认劳动关系的存在。
用人单位的考勤记录可以作为证据来确认劳动关系的存在。
其他劳动者的证言也可以作为证据来确认劳动关系的存在。
其中，工资支付凭证或记录、招聘记录以及考勤记录的有关凭证由用人单位负举证责任。
非法转租在不同当事人之间的关系及不同国家的法律规定。在我国，非法转租被视作为违约行为，出租人有权解除合同并要求赔偿。关于未征得原房屋所有权人同意的非法转租合同的效力，存在无效和效力待定两种观点。文章还对两种立法模式进行了介绍，有助于理解相关法律。
担保合同司法解释的总则部分。内容包括担保合同的有效性、反担保人的范围、担保财产的规定、对外担保合同的无效情形、主合同与担保合同的关系以及担保人的责任与追偿权等。在遵守法律、法规的前提下，当事人可以通过担保法规定的方式设定担保，保证债权的合法性。同时，
公司法人变更与土地转让的关系。公司法人代表的变更和土地转让是两个独立的法律行为，变更登记程序和土地转让规定分别依据《中华人民共和国公司法》和土地管理法律法规。土地使用权转让合同的效力认定涉及多种情况，包括合同无效、有效及补偿性质的合同处理等。同时，文
营业执照过期对合同有效性的影响。一般情况下，只要公司未注销，法人资格仍然存在，签订的合同有效。但营业执照过期会导致公司解散和法人资格取消，此时签订的合同无效。处于清算状态的法人只能从事清算为目的的活动，无法缔结新的民事法律关系。因此，解散后的企业法人
