根据民工在医院住院的时间为18天，全面休息一个月，我们需要计算他的误工费。根据上一年度全省全部职工平均工资11463元/年，即955元/月，我们可以有两种不同的计算方法。
第一种计算方法是根据住院时间和平均工资计算误工费。根据此方法，误工费为(18+30)×955÷30=1528元。
第二种计算方法是根据住院时间和平均工资计算误工费。根据此方法，误工费为(18+30)×955÷20.92=2191.2元。
根据最高人民法院关于印发国家统计局《关于对职工日平均工资计算问题的复函》的通知，以及关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知，确定了月工作天数为20.92天，年工作天数为251天。
因此，我们需要确定人身损害赔偿案件是否适用这个天数计算。
通过比较两种计算方法，我们可以得出以下结论：
根据第一种计算方法，每天的工资为11463÷365=31.40元，每月的工资为955÷30=31.83元。
根据第二种计算方法，每天的工资为11463÷251=45.67元，每月的工资为955÷20.92=45.65元。
交通事故中骶骨骨折的赔偿问题。根据《人体损伤程度鉴定标准》，骶骨骨折属于轻伤二级，并详细列举了赔偿标准中的具体细节。此外，《侵权责任法》也规定了相关的赔偿内容，包括治疗和康复的费用、误工费、残疾赔偿金等。同时，《社会保险法》也明确了工伤保险基金应支付
鼻骨骨折的赔偿标准。鼻骨骨折愈合后无功能障碍可评为十级伤残，补偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇等。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同伤残等级具有不同的描述和影响，从一级到十级依次递减。
骨折十级伤残的赔偿金计算方法。赔偿金标准取决于受害人劳动能力丧失程度或伤残等级，以上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为基准。对于不同年龄段的受害人，计算期限有所不同。具体计算时，需考虑受诉法院所在地的人均收入标准，乘以伤残等级的百分比
上班骨折能休养多久的问题，涉及停工留薪期的长短及相关规定。停工留薪期一般不超过12个月，但根据伤情严重情况可以适当延长。具体停工留薪期结合工伤职工的伤情及医院意见确定。骨折工伤索赔程序需先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后提起劳动仲裁。申请工伤认
