当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 特殊工种 > 烧伤工伤鉴定标准解析

烧伤工伤鉴定标准解析

时间:2024-04-05 浏览:357次 来源:由手心律师网整理
327858

烧伤工伤鉴定标准的法律术语解析

一、烧伤工伤鉴定标准

根据我国法律的规定,烧伤工伤鉴定标准分为十个等级,具体如下:

1. 一级

指器官缺失或功能完全丧失,其他器官无法代偿,需特殊医疗依赖和完全护理依赖才能维持生命和基本生活的情况。

2. 二级

指器官严重缺损或畸形,存在严重功能障碍或并发症,需要特殊医疗依赖和大部分护理依赖的情况。

3. 三级

指器官严重缺损或畸形,存在严重功能障碍或并发病,需要特殊医疗依赖和部分护理依赖的情况。

4. 四级

指器官严重缺损或畸形,存在严重功能障碍或并发症,需要特殊医疗依赖,但能够自理生活的情况。

5. 五级

指器官大部分缺损或明显畸形,存在较重功能障碍或并发症,需要一般医疗依赖,但能够自理生活的情况。

6. 六级

指器官大部分缺损或明显畸形,存在中度功能障碍或并发症,需要一般医疗依赖,但能够自理生活的情况。

7. 七级

指器官大部分缺损或畸形,存在轻度功能障碍或并发症,需要一般医疗依赖,但能够自理生活的情况。

8. 八级

指器官部分缺损,形态异常,存在轻度功能障碍,需要医疗依赖,但能够自理生活的情况。

9. 九级

指器官部分缺损,形态异常,存在轻度功能障碍,无需医疗依赖,能够自理生活的情况。

10. 十级

指器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无需医疗依赖,能够自理生活的情况。

二、工伤认定情形

根据相关法律规定,以下情形可以被认定为工伤:

1. 与本单位工作有直接关系的情形:

1.1 从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作,在紧急情况下,即使未经本单位负责人指定,但工作与本单位重大利益直接相关。

1.2 经本单位负责人安排或同意,从事与本单位相关的科学实验、发明创造和技术改进工作。

2. 职业性有害因素导致职业病的情形:

在生产工作环境中接触职业性有害因素导致职业病的情况。

3. 工作中发生意外伤害或突发疾病导致死亡或完全丧失劳动力的情形:

在生产工作时间和区域内,由于不安全因素导致意外伤害,或者由于工作紧张导致突发疾病,导致死亡或经第一次抢救治疗后完全丧失劳动力。

4. 履行职责遭致人身伤害的情形:

因履行职责而遭受人身伤害的情况。

5. 维护国家、社会和公众利益的活动中发生伤害的情形:

从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动中发生伤害的情况。

6. 军人复原转业后旧伤复发的情形:

因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的情况。

7. 因工作原因在外遭受伤害或死亡的情形:

因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故导致伤害或失踪,或因突发性疾病导致死亡或经第一次抢救治疗后完全丧失劳动力的情况。

8. 上下班途中发生意外的情形:

在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

需要注意的是,上下班途中受伤应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。

9. 法律、法规规定的其他情形。

三、工伤与人身伤害的区别

工伤和一般人身伤害在以下方面存在不同:

1. 责任划分不同:

工伤适用无过错责任原则,即不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害案件根据双方过错程度划分责任。

2. 赔偿标准不同:

工伤案件没有城镇和农村居民之分,而一般人身伤害案件根据城镇居民或农村居民计算赔偿标准。农村居民的赔偿标准远低于城镇居民的赔偿标准。由于劳动工伤案件的受害者多数为农民工,因此他们的赔偿标准较低。

3. 适用法律不同:

工伤案件适用《工伤保险条例》及相关劳动法规,而一般人身伤害案件适用《中华人民共和国民法典》及人身损害司法解释。

4. 处理机构不同:

工伤由劳动仲裁机构处理,而一般人身伤害案件需要直接向法院起诉。

5. 伤残鉴定机构不同:

工伤由劳动鉴定委员会进行鉴定,适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;而一般人身伤害由司法鉴定机构进行鉴定,适用的标准是人身损害或交通事故鉴定标准(劳动鉴定标准比司法鉴定标准高一级)。

6. 举证责任不同:

工伤纠纷中,对于劳动者的伤害事实、工作年限和工资标准的争议,由用人单位负举证责任,即举证倒置。如果用人单位无法提供证据,就会直接采信劳动者的主张。而一般人身伤害案件中,受害人对自己的伤害以及工资标准负举证责任,如果受害人的举证不力,就要承担不利的后果。

7. 赔偿主体不同:

工伤案件的一方当事人是劳动者,另一方是具备法人资格的企业或个体户;而一般人身伤害案件的主体可能都是自然人。一般而言,具备法人资格的企业或个体户的赔偿能力远远超过自然人。

以上是对烧伤工伤鉴定标准的法律术语解析。如果您有相关的法律问题,欢迎咨询我们的律师。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 新工伤伤残鉴定标准

    新工伤伤残鉴定标准的内容。该标准涵盖了多个等级的伤残情况,包括极重度智能损伤、四肢瘫肌力损伤、颈截瘫、重度运动障碍、面部重度毁容、全身重度瘢痕形成等多方面的评估标准。同时,文章还列举了一些特定情况下的伤残等级划分,如双肘关节以上缺失、双下肢高位缺失、

  • 一级工伤鉴定等级标准内容

    工伤鉴定中的一级伤残等级标准,详细列举了各项评估指标及其具体内容,包括智能损伤、肢体瘫痪、运动障碍、面部毁容、瘢痕形成等身体部位的功能受损情况以及呼吸系统、消化系统、泌尿系统等方面的严重损伤。这些标准对于评估工伤等级具有重要意义。

  • 人体轻微伤的鉴定标准

    不同领域人体损伤鉴定的标准及其适用范围。包括轻微伤、轻伤、重伤、道路交通事故伤残评定、医疗事故分级标准等。文章详细说明了各类鉴定标准的适用范围和适用条件,涉及法律、工伤、职业病等多个领域。同时,文章还涉及军人残疾等级评定标准和残疾人实用评定标准等。

  • 工伤认定申请时效单位及特殊情况

    工伤认定的申请时效单位及其特殊情况,包括申请时效的延长、用人单位拒绝提出工伤申请时的处理方式、矽肺病工伤鉴定标准及津贴支付、工伤认定申请所需资料、工伤认定申请的受理与不受理、举证责任、工伤认定结论与救济渠道等内容。

  • 工伤劳动能力鉴定时间限制及收费标准
  • 工伤伤残鉴定费用的确定
  • 有工伤认定但未做伤残鉴定怎么赔偿

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师