根据《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条的规定，对于因工致残被鉴定为十级伤残的职工，享受以下待遇：
根据伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。对于十级伤残，补助金标准为其本人工资的7个月。
当劳动合同期满终止、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。此外，用人单位也需要支付一次性伤残就业补助金。
以上待遇的法律依据是《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条。根据该条款的规定，工伤保险基金应支付以下费用：
工伤的治疗费用和康复费用应从工伤保险基金中支付。
住院期间，工伤职工可以享受伙食补助费。
工伤职工若需要到统筹地区以外就医，其交通和食宿费用也应从工伤保险基金中支付。
安装配置伤残辅助器具所需费用也应由工伤保险基金承担。
对于生活不能自理的伤残职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以享受生活护理费。
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴应从工伤保险基金中支付。
劳动合同终止或解除时，工伤职工应享受一次性医疗补助金。
对于因工死亡的职工，其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
劳动能力鉴定费也应从工伤保险基金中支付。
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
工伤鉴定标准的不同等级及其具体标准。从一级到十级，每一等级都详细描述了工伤鉴定标准和相应的赔偿内容。包括面部毁容、全身瘢痕、器官缺损等不同程度的伤残，并涉及生活自理能力和医疗依赖等方面。
铜陵市的工伤赔偿标准及相关待遇。其中，一到四级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴，五六级除了上述还有工作安排相关的内容，七到十级则涉及到解除劳动合同的相关待遇。此外，工亡类赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。最后，还提到了根据
不同伤残等级的工伤赔偿标准及待遇。一级至四级伤残员工可以获得相应的一次性伤残补助金及按月支付的伤残津贴，津贴的具体金额依据伤残等级递减。五级、六级伤残员工除了享有一次性伤残补助金外，还将按月获得伤残津贴。对于七级至十级的伤残员工，当劳动合同期满终止或
