根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，职工被鉴定为职业病后，可以从工伤保险基金中支付治疗职业病的医疗费用和康复费用。
职工被认定为工伤后，如果需要到统筹地区以外就医，可以获得交通食宿费的补偿。
对于生活不能自理的职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以获得生活护理费。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，因工伤发生的以下费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
工伤保险基金可以支付职工因工伤而产生的医疗费用和康复费用。
工伤保险基金可以支付职工因工伤住院期间的伙食补助费。
工伤保险基金可以支付职工因工伤需要到统筹地区以外就医时的交通食宿费。
工伤保险基金可以支付职工因工伤需要安装配置伤残辅助器具的费用。
对于生活不能自理的职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以获得生活护理费。
工伤保险基金可以支付职工因工伤而获得的一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
工伤保险基金可以支付职工在终止或解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金。
对于因工死亡的职工，其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
工伤保险基金可以支付劳动能力鉴定所需的费用。
劳动能力鉴定中的职工工伤与职业病致残等级分级。分级系列包括一系列极度严重的身体损伤情况，如极重度智能损伤、四肢瘫肌力严重丧失、重度运动障碍等。同时，文章也涵盖了不同系统受损的情况，如肺部、肝脏、肾脏等。分级细致，涵盖了多种可能出现的伤残情况。
工伤鉴定中的一级伤残等级标准，详细列举了各项评估指标及其具体内容，包括智能损伤、肢体瘫痪、运动障碍、面部毁容、瘢痕形成等身体部位的功能受损情况以及呼吸系统、消化系统、泌尿系统等方面的严重损伤。这些标准对于评估工伤等级具有重要意义。
关于工伤认定的时限问题。根据《工伤保险条例》，职工发生事故或职业病后，单位应在30日内提出工伤认定申请，否则由单位承担期间发生的工伤待遇和相关费用。特殊情况可延长申请时限。未按时申请，职工及其直系亲属或工会组织可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
因公出差引发的交通事故中的工伤认定申请流程。申请人需要提交工伤认定申请书，内容包括申请人的基本信息、事故的时间地点及受伤情况，同时需要附上相关证据材料，如劳动合同、受伤者的身份证、病历报告等。此外，申请人还需提交交通事故的责任认定书等相关文件。最后，
