单位福利房动迁补偿政策解读与权益保障

医疗事故赔偿的法律规定

一、医疗费

根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故赔偿的第一项是医疗费。根据患者因医疗事故遭受的人身损害进行治疗所产生的医疗费用进行计算，并凭据支付。需要注意的是，原发病的医疗费用不包括在内。对于结案后确实需要继续治疗的情况，按照基本医疗费用进行支付。

二、误工费

如果患者有固定收入，根据本人因误工减少的固定收入进行计算。对于收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资的３倍以上的情况，按照３倍进行计算。对于无固定收入的情况，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资进行计算。

三、住院伙食补助费

根据医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准进行计算。

四、陪护费

如果患者在住院期间需要专人陪护，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资进行计算。

五、丧葬费

根据医疗事故发生地的丧葬费补助标准进行计算。

六、被扶养人生活费

被扶养人生活费的计算对象是死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人。根据其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准进行计算。对于不满１６周岁的人，扶养费要扶养到１６周岁。对于年满１６周岁但无劳动能力的人，扶养费要扶养２０年。但是，对于６０周岁以上的人，扶养费不超过１５年；对于７０周岁以上的人，扶养费不超过５年。

七、交通费

根据患者实际必需的交通费用进行计算，并凭据支付。

八、住宿费

根据医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准进行计算，并凭据支付。

九、精神损害抚慰金

根据医疗事故发生地居民年平均生活费进行计算。如果医疗事故导致患者死亡，赔偿年限最长不超过６年；如果医疗事故导致患者残疾，赔偿年限最长不超过３年。