手指骨折若无后遗症，一般被认定为十级伤残。工伤赔偿包括两部分：工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。
工伤保险待遇：若参加工伤保险，则由工伤保险基金支付。若未参加工伤保险，则由雇主承担支付。
伤残鉴定赔偿：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准，手指骨折一般被认定为十级伤残，即骨折愈合后无功能障碍。根据伤残等级，一次性伤残补助金为六个月的本人工资。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准，工伤评级标准共分十级：
根据此标准，手指骨折一般被认定为十级伤残，即部分丧失劳动能力。
公司工伤离职赔偿方式的相关内容。文章指出，工伤离职赔偿标准依据工伤最高级别进行赔偿，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。同时，对于工伤十级伤残的员工，用人单位不得单方面解除合同，否则将承担法律责任。文章还详细阐述了相关法律规定和赔偿标准，
扶贫工伤的赔偿问题。扶贫工伤赔偿遵循工伤保险制度，包括医疗费、康复费、伤残津贴等。赔偿金额和标准根据伤残等级和工伤保险条例确定。不够工伤伤残级别的劳动者也能享受工伤保险待遇。69岁劳动者工伤赔偿标准与法定退休年龄前相似，包括医疗费、辅助器具费等，但可
一只眼睛受伤是否能评定工伤鉴定等级的问题。工伤等级取决于医生的诊治结果和劳动能力鉴定委员会的评价。如果眼睛受伤严重，可能影响视力，可能会被评定为较高级别的工伤。如果完成工伤认定和伤残鉴定后，雇主不支付赔偿，可以通过与雇主沟通、寻求工会帮助、申请仲裁或
工伤鉴定等级与赔偿之间的关系。被判定为一级至四级伤残的职工，工伤保险基金会根据其伤残级别发放一次性伤残补助金，并按月发放伤残津贴。对于交通事故无法认定为工伤的情况，劳动者及其近亲属或用人单位可申请行政复议或向法院提起行政诉讼。
