根据《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》规定，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。这一制度遵循权利与义务相对应的原则，即基本医疗保险费不得减免。退休人员个人不需要缴纳基本医疗保险费。
根据该条例规定，以下单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险：
通常情况下，医疗保险由用人单位办理，但如果用人单位未提供办理服务，个人可以自行办理，且没有任何限制。
人事争议仲裁委员会的组成及其职责，包括公务员主管部门代表、聘任单位代表、工会组织代表等。同时，文章还介绍了员工违纪时公司扣工资的合法性，包括代扣个人所得税、社会保险费用等，以及公司可以扣发员工工资的其他情况，如劳动合同约定和公司规章制度等。此外，还指
劳动者在履行劳动合同期间，如何判断其是否因严重失职行为给用人单位带来重大损失。文章介绍了两种严重失职行为，包括未尽职责的严重过失行为和利用职务之便牟取私利的故意行为，并以一个大型中外合资企业案例说明如何处理这种情况。企业依据明确的规章制度，成功证明了
事业单位自动离职的认定标准及相关法律问题。包括劳动者离岗未归的主观意愿、未履行手续或未经批准以及超过规定时限的认定。同时，用人单位在解除劳动合同时需审查其合法性，包括规章制度合法性、解除劳动合同决定的合规性。在处理劳动纠纷时，既要保护劳动者权益，也要
个体户是否可以雇佣人员并交纳社会保险费的问题。根据法律规定，个体户可以雇佣人员并为其缴纳社会保险费，包括基本养老保险费和基本医疗保险费。对于无雇工的个体工商户和其他相关人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。个体户在雇佣人员时，需遵循相关流
