工伤十级伤残公司赔偿事宜详解
时间：2024-09-08 浏览：31次 来源：由手心律师网整理
工伤十级伤残的待遇及法律依据
一次性伤残补助金的支付
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受以下待遇。根据伤残等级的不同，一次性伤残补助金的支付标准如下：- 七级伤残：支付13个月的本人工资- 八级伤残：支付11个月的本人工资- 九级伤残：支付9个月的本人工资- 十级伤残：支付7个月的本人工资
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付
除了一次性伤残补助金之外，工伤十级伤残的职工还有其他待遇。当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金。同时，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
工伤十级伤残的待遇及法律依据主要根据《工伤保险条例》第三十七条。根据该条款，工伤十级伤残的职工有权享受一次性伤残补助金，并且在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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