根据《社会保险法》第三十八条的规定，劳动者发生工伤后所产生的费用应当按照国家规定由工伤保险基金承担。以下是根据该法律条款列举的工伤费用：
工伤发生后，劳动者所需的医疗费用和康复费用将由工伤保险基金支付。
劳动者因工伤住院期间，可以获得住院伙食补助费，该费用将从工伤保险基金中支付。
如果劳动者因工伤需要到统筹地区以外就医，其交通和食宿费用将由工伤保险基金支付。
为了帮助劳动者恢复生活能力，需要安装配置伤残辅助器具的费用将由工伤保险基金承担。
对于生活不能自理的劳动者，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费将由工伤保险基金支付。
根据劳动者的伤残程度，一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴将由工伤保险基金提供。
当劳动合同终止或解除时，劳动者有权享受一次性医疗补助金，该费用将由工伤保险基金支付。
如果劳动者因工伤导致死亡，其遗属将领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，这些费用将由工伤保险基金提供。
劳动能力鉴定的费用也将由工伤保险基金承担。
根据《社会保险法》第三十八条的规定，以上列举的工伤费用将按照国家规定从工伤保险基金中支付。
外卖小哥在送餐过程中出车祸死亡是否属于工伤情形。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，用人单位应承担工伤认定申请的责任，如未按时申请，相关费用将由用人单位承担。此外，文章还列举了几种应认定为工伤的情形。
工伤申报表的内容及其填写要求。申报表包括工伤职工基本信息、用人单位基本信息、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见等部分。填表时需使用钢笔或签字笔，清晰无涂改。申报表涉及伤害部位、诊断时间、职业病相关证明材料等详细内容，需根据实际情况填写。无法提供相
四川省仪陇县复兴镇少年阳*光因工伤致残的维权过程。阳*光在打工期间不幸遭受工伤，家属维权困难重重。经过律师的协助，尽管达成仲裁调解，但阳*光所得的赔偿金额与其遭受的伤痛和未来的生活需求相比仍显得微不足道。事件凸显出劳动者权益维护的困境和必要性。
员工因工伤(亡)的补偿事宜的申报材料及办理手续。用人单位、员工或家属需在医疗终结或伤残等级鉴定后三十日内提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿。材料不全需补齐，符合法律、法规且材料齐全的申请将正式受理。工伤保险部门将核算补偿额并支付，特殊情况可一次性
