外来务工者李先生：我在温州某装修公司做水电工，是从项目经理手上承包的“包清工”，一天从工地上摔伤了，是髋部骨折，医生说要躺半年才能下床走路，请问是不是工伤?项目经理说有承包关系不是工伤，如要私了，要他赔偿多少钱?
市法律援助中心：民间的私了就是调解解决，这是最快的解决纠纷方式。赔偿一般根据医药费、交通费、护理费、营养费、误工费等进行调解和协商。建议你先协商解决，如协商未成，“包清工”可以根据《工伤认定办法》的规定，到劳动部门填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料，1.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;2.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定决定。如认定属于工伤，建议向劳动部门申请伤残等级鉴定，根据鉴定的结果确定赔偿数额;如果未能认定为工伤，那么可以去做人身损害的伤残等级鉴定，根据赔偿标准确定赔偿。
交通事故误工费赔偿是否包含五险一金的问题。我国法律规定，受害人有固定收入或无固定收入的情况下，均可主张五险一金赔偿。受害人需提供相关证明材料以计算误工费，包括收入证明、病历或出院小结等。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
伤残赔偿金的计算方法。赔偿金根据伤残等级来计算，每个等级对应的赔偿比例不同。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等多个方面，具体计算标准根据当地相关法规确定。赔偿义务人应对这些项目进行赔偿。
超过法定申请期限未提出工伤认定申请的处理意见。法院面临直接驳回起诉、直接认定工伤和参照雇员人身损害赔偿处理三种方式。然而，每种方式都有其问题和弊端。直接驳回起诉可能导致工伤职工的权益受损，直接认定工伤缺乏法律依据，并可能导致法院与劳动行政部门的权力冲
煤矿工伤轻微骨折的赔偿标准与申请工伤认定所需的材料。赔偿标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。此外，文章还介绍了工伤的定义及范围，包括事故伤害和职业病伤害。
