轻伤的赔偿标准并非固定的几万，而是根据具体情况而定。赔偿标准依据最高人民法院发布的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行执行。
根据该司法解释，受害人遭受人身损害后，赔偿义务人应当承担的赔偿包括以下方面：
如果受害人因伤致残，赔偿义务人还应当赔偿以下方面的费用：
1. 打架轻伤属于自诉案件，如果您想追究行为人的刑事责任，可以直接向法院提起刑事自诉。
2. 根据刑法规定，故意伤害（轻伤）可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
3. 针对您的损失，您可以提出附带民事赔偿请求。
4. 具体的赔偿项目包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、伙食补助、营养费用。如果可以评定伤残程度，还可以要求赔偿伤残赔偿金以及被抚养人的生活费用。具体赔偿数额因地区而异，一般为医药费用的5-8倍。
5. 作为自诉案件，可以进行调解，针对刑事部分也可以撤回自诉。
如果受害人是另谋职业的离退休人员，对于其误工费的赔偿，根据具体情况进行以下处理：
1. 符合政策法律规定的，应当赔偿实际减少的收入。
2. 违反政策法律规定的，不支持其赔偿要求。
3. 对于无劳动收入并要求赔偿误工费的受害人，不予支持。但如果受害人是家务劳动的主要承担者，且因伤无法从事家务劳动导致其他家庭成员负担过重，可以酌情予以经济补偿。对于实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的受害人，按照三倍计算。
以上就是关于轻伤赔偿标准的具体规定和适用情况。请注意，轻伤的赔偿标准是根据具体情况而定的，如果您有其他法律问题，欢迎咨询我们的在线律师，我们将为您提供专业解答。
引用法条：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
特殊工种提前退休的办理流程。申请人需向单位或档案代理机构提交申请及相关证明资料，经过审核公示后报送人社局审核汇总并上报市人社局审批。不符合条件的申请人将被退还档案并说明理由。通知申请人的结果及理由应在十日内完成。
特殊工种提前退休的法律规定。根据劳动人事部的通知，特殊工种提前退休需满足从事特定工作累计年限的条件，如井下、高空、高温等有害身体健康的工作。申请退休需符合特殊工种名录，从事有毒有害等特殊工种的人员可提前退休。但也有一些例外情况和不符合条件的情况需要注
身份证年龄与实际年龄不符时的处理办法，以档案中最先记载的时间为准。同时，对于职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准以及特殊工种的管理和审批工作也进行了说明。在确定被告人年龄时，可以依据书证、证人证言等证据资料。
法医鉴定轻伤赔偿标准的相关内容。在轻伤害案件中，法律没有明确规定伤害赔偿的具体标准，但可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定来确定赔偿金额。包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等费用的赔偿都有明确
