工伤赔偿死亡赔偿金如何计算

一、工伤赔偿死亡赔偿金的计算方法

1. 丧葬补助金

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金。丧葬补助金的计算标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的6倍。

2. 供养亲属抚恤金

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工的无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金总额不得超过因工死亡职工生前工资的总额。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

3. 一次性工亡补助金

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，一次性工亡补助金的计算标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工伤死亡赔偿金的归属

根据我国工伤保险条例的规定，劳动者如果参加了工伤保险，其死亡后保险公司将支付保险金。如果劳动者没有购买工伤保险，只要符合法律规定的条件，用人单位也必须支付赔偿金。需要注意的是，由于两种赔偿金的性质不同，其处理方式也存在差异。

三、结语

以上是关于工伤死亡赔偿金计算方法和归属的相关内容。劳动者在工作过程中发生伤亡或其他受伤情况时，用人单位有责任支付一定的赔偿款项。此外，在劳动者住院治疗期间，用人单位还应承担一部分治疗费用。职工因工死亡的亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金。如果您还有其他法律问题，欢迎访问手心律师网在线法律咨询平台，我们的在线律师将为您提供专业解答。引用法条：[1]《工伤保险条例》第三十七条