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工伤保险死亡赔偿相关法律知识

  • 工厂员工病死的赔偿问题

    工厂员工病死的赔偿问题,根据《工伤保险条例》的规定,员工病死是否视为工伤需视具体情况而定。在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡,或在抢险救灾等活动中受到伤害,以及原有军队服役期间的因战、因公负伤复发等情况,均可能被视为工伤并享

    2025-07-25

  • 工伤认定申请的时限

    工伤认定申请的时限以及工伤保险提供的待遇。单位必须在一个月内申请工伤认定,而劳动者有一年时间。工伤保险包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职工因工死亡的赔偿等。职工享受工伤医疗待遇,包括全额报销医疗费用等。伤残待遇根据等级不同有所区别。职工因工死亡时,其亲属

    2025-07-25

  • 因上班发生车祸导致死亡应该如何赔偿

    因上班发生车祸导致死亡的赔偿问题。如果属于工伤,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。车祸住院的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。文章还介绍了相关的法律依据和赔偿标准计算方法。

    2025-06-25

  • 公务员因公殉职赔偿标准2024

    公务员因公殉职的赔偿标准以及相关的工伤保险制度。公务员因公离世后,其家属可以获得包括丧葬抚恤费、供养亲属抚恤金和一次性死亡赔偿金等在内的补偿。此外,还讨论了非工作直接导致的死亡,如工地摔跤后回家高血压犯病死亡的情况,这种情况仍可能被认定为工伤,相关费

    2025-06-20

  • 十级工伤赔偿标准

    七级至十级伤残的工伤赔偿标准,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规定。同时,还详细列举了工伤索赔的赔偿项目,包括造成一般伤害、伤残、死亡以及职工下落不明等不同情况下的赔偿项目。赔偿标准以《工伤保险条例》为依据,涉及

    2025-06-19

  • 工伤赔偿责任的承担

    工伤赔偿责任的承担问题,依据《工伤保险条例》相关规定,职工因工死亡时,其近亲属可从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金和一次性工亡补助金的标准明确,而供养亲属抚恤金的具体标准和范围由国务院社会保险行政部门规定

    2025-06-05

  • 工伤保险死亡赔偿的时效限制

    工伤保险死亡赔偿的时效限制及相关规定。根据《中华人民共和国民法通则》和《工伤保险条例》,工伤死亡赔偿的诉讼时效期间为一年,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算方式。而根据最新的《中华人民共和国民法典》,请求保护工伤保险死亡赔偿的民事

    2025-05-18

  • 工伤死亡社保赔付后的雇主赔偿责任

    工伤死亡社保赔付后雇主的赔偿责任。在职工因工伤死亡的情况下,工伤保险会进行赔付,用人单位无需再赔偿,若未购买社保则用人单位需承担赔偿责任。文中还介绍了工伤死亡的赔付标准、认定程序以及具体的理赔流程。

    2025-05-12

  • 雇佣关系中的人身损害责任

    雇佣关系中的人身损害责任,依据相关法律解释,雇主应对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。同时,也讨论了工伤保险中的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体内容和标准,包括因工死亡的职工近亲属可从工伤保险基金中领取的相关待遇。

    2025-05-10

  • 安全事故等级划分及赔偿标准

    安全事故等级划分及赔偿标准。事故等级分为特别重大、重大、较大和一般事故,具体标准涉及死亡人数、重伤人数和直接经济损失。赔偿标准依据《工伤保险条例》,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,具体数额由当地政府根据经济和社会发展状况规定。

    2025-05-10

  • 工地死亡赔偿标准及计算方法

    《工伤保险条例》中工亡赔偿标准及计算方式,详细解释了具体的补助金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算方法和适用情况。针对职工因外出期间事故或下落不明等情况也进行了相关说明。

    2025-05-10

  • 临时工猝死的赔偿问题及相关法律规定

    临时工猝死的赔偿问题及相关法律规定。根据相关法律,如临时工在工作过程中猝死,属于工伤情形,用人单位需申请工伤认定并由工伤保险赔偿。工伤保险条例规定了工伤情形的具体标准,包括工作时间和工作岗位上突发疾病死亡等。同时,职工因工死亡时,其近亲属可领取丧葬补

    2025-05-03

  • 工伤死亡赔偿标准及计算方法

    工伤死亡赔偿标准和计算方法,包括工伤保险条例规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿标准,以及根据最高法院确定的客观计算方法和定型化赔偿模式的具体计算公式。涉及不同年龄段人员的死亡赔偿金计算方法也有所不同。

    2025-04-29

  • 七十岁车祸九级伤残赔偿多少是否有相关法律规定

    七十岁人士遭遇九级工伤的相关赔偿问题,包括医疗费用、营养补贴、护理费、伤残赔偿金等多个方面,并引述了《工伤保险条例》中关于工伤死亡的具体赔偿标准。同时,文章还涉及童工下班路上发生车祸的雇主责任和乘出租车出车祸的索赔问题。

    2025-04-27

  • 工伤赔偿时间限制的法律规定

    工伤赔偿时间限制的法律规定,包括治疗期间费用和一次性伤残补助金的支付时间,工伤死亡赔偿金的分配原则,以及工伤保险费的缴纳责任等。员工在申请工伤待遇审核后,治疗期间费用和一次性伤残补助金应在一定时间内下达,但申请没有最后期限。工伤死亡赔偿金包括丧葬补助

    2025-04-27

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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