国家工作人员因公死亡与普通员工因工死亡的法律规定是一样的。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，只有在执行工作任务的过程中造成的死亡才能被认定为因公死亡。这包括在工作时间内以及工作上下班的时间内发生的死亡。然而，如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡，则不能被认定为因公死亡。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，以下情形应当被认定为工伤：
根据以上规定，国家工作人员与普通员工在因公死亡的认定上并无差别。
商标注册、管理和复审工作中商标局、商标评审委员会及其工作人员的行为规范，包括诉前证据保全的条件、裁定和执行、担保及解除措施等，同时强调工作人员必须遵守法律法规，不得滥用职权或从事商标代理业务和商品生产经营活动。
假立功的处罚措施。针对国家机关工作人员伪造犯罪嫌疑人立功材料造成假立功的行为，根据刑法规定，相关人员将受到刑事处罚。具体处罚措施包括徇私枉法罪和民事、行政枉法裁判罪，根据情节严重程度，将受到不同程度的刑罚，最高可被判处十年以上有期徒刑。
非国家工作人员受贿罪的相关法律规定，包括从轻情节的认定、犯罪构成等。犯罪主体是公司、企业等单位的非国家工作人员。犯罪主观方面表现为故意，犯罪客体是公司、企业等单位的管理制度及工作人员的职务廉洁性。客观方面表现为利用职务便利索取或收受财物。对于犯罪情节
渎职侵权犯罪罪名的分类，包括滥用职权类犯罪、玩忽职守类犯罪、徇私舞弊类犯罪、侵权类犯罪以及泄露国家秘密类犯罪五大类。每类犯罪都详细列出了具体的罪名，如滥用职权罪、玩忽职守罪、徇私枉法罪等。这些罪名都是国家机关工作人员在履行职责过程中，因违反规定造成的
