在各债务人之间有没有主观上的关联，不真正连带之债指数个债务人基于不同的债之发生原因，对于同一个债权人，所承担的以同一给付为标的的数个债务。
根据《中华人民共和国民法典》第五百一十八条的规定，连带债权是指债权人为二人以上，部分或者全部债权人均可以请求债务人履行债务的情况下产生的债权；连带债务是指债务人为二人以上，债权人可以请求部分或者全部债务人履行全部债务的情况下产生的债务。连带债权或者连带债务可以由法律规定或者当事人约定。
根据《中华人民共和国民法典》第五百二十一条的规定，如果连带债权人之间的份额难以确定，那么视为份额相同。实际受领债权的连带债权人应当按比例向其他连带债权人返还。连带债权的适用可以参照本章连带债务的有关规定。
保证责任减免的几种情形以及保证人责任的形式。保证责任的减免包括保证期间届满、约定特定债权人或禁止债权转让、未经保证人同意的债务转让和主合同内容变更等情形。保证人的责任形式取决于其承担的是一般保证还是连带保证，连带保证的法律责任大于一般保证。
衡量企业偿付利息能力的两个关键指标——利息保障倍数和固定费用偿付能力比率。前者用于衡量企业偿还债务的能力，计算方式是(利息费用 + 税前利润) / 利息费用。同时需要注意分析时排除特别项目收益、股权收益计算细节等。后者是一种更保守的度量方式，考虑了租
担保人破产债权申报的法律程序。文章介绍了债权申报的期限和要求，包括债权申报的期限不得少于三十日但不得超过三个月；债务种类不同的处理方式；要求债权申报时必须提交书面说明和相关证据，如果是连带债权则需特别说明。同时，还提到了在规定的期限内未能申报的债权人
劳务关系中侵权责任承担的问题。包括雇主、雇员以及第三人的赔偿责任，也讨论了安全生产事故的连带赔偿责任和适用范围限制。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对于雇员因从事雇佣活动造成的损失赔偿责任作出了规定，并对劳务关系和劳动关
