一、取保候审单位职务停职吗
要看单位的具体规定。
关于用人单位对取保候审的原固定工是否与其签订劳动合同以及可否予以辞退处理的问题，可参照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔１９９５〕３０９号） 第二十八条有关规定办理。即：“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关 收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行”。对原固定工在取保候审期间，用人单位可暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由予以辞退。在审理结束后，可视具体情况，依据有关法律法规进行处理。
二、取保候审期间工资问题
被取保候审和被监视居住人员的工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的，在取保候审和被监视居住期间停发工资（含各类津补贴、奖金，下同），改按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额（即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和，下同）的７５％计发生活费。机关技术工人按照本人原岗位工资和技术等级（职务）工资之和，机关普通工人按照原岗位工资数额，分别作为生活费发给。 事业单位工作人员按照本人原工资构成中的固定部分作为生活费发给。若按此办法发放的生活费低于本地区城镇居民最低生活保障线标准的，按本地区城镇居民最低生活保障线标准发放。上述人员经审查核实后，如构不成刑事犯罪或不受行政处罚，且不给予任何党纪、政纪处分的，补发其被减发和扣发的工资、奖金、津贴和补贴；如被追究刑事责任或受到刑事、行政处罚或给予党纪、政纪处分的，不再补发。
三、取保候审办理程序
办理取保候审，由犯罪嫌疑人、被告人自己，也可以由他们的法定代理人、近亲属以及侦查阶段聘请的律师或者审查起诉之后委托的辩护人，向司法机关提出书面申请，即填写取保候申请表。在侦查阶段，向侦查机关提出申请；在审查起诉阶段，向检察机关提出申请；在审判阶段，向人民法院提出申请。
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未成年人取保候审后的法律后果，具体取决于犯罪情节。若犯罪情节较轻，通常不会被起诉或判刑。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定了可采取取保候审的情形，包括可能判处管制、拘役等，且不会对社会造成危险的情况。执行机关为公安机关。
监视居住的相关问题。监视居住是一种强制措施，目的是保证侦查、起诉工作的顺利进行。适用情形包括患有严重疾病的人、怀孕或哺乳妇女等。对于符合取保候审条件但无法提供保证人或交纳保证金的犯罪嫌疑人，也可以采取监视居住措施。监视居住由公安机关执行，并由相关机关
交通肇事未批捕情况下是否可以取保候审的问题。根据《刑事诉讼法》相关规定，满足一定条件的犯罪嫌疑人或被告人可以取保候审，如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等。执行机关为公安机关。
收到事故认定书后是否能立即取保候审的问题。根据我国的法律规定，当事人在收到责任认定书后不能立即取保候审，需向取保机关提出申请并获得批准后才能执行。同时，交通事故认定书在民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼中的作用及与行政诉讼的关系也进行了说明。交通事故认定书
