不会。判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。
事业单位人员被判刑开除公职(解除合同)的
法律依据
《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
依据以上规定，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿。
人事部关于国家机关事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函
国家机关和事业单位工作人员受行政、刑事处罚的工资处理意见。针对不同情况，如被取保候审、被监视居住、被强制收容教育、被强制戒毒、被羁押以及被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的人员，详细说明了工资、奖金、津贴、补贴的发放或补发标准。
从犯的量刑幅度。从犯量刑幅度主要依据其在犯罪中的作用及犯罪情节来确定，通常会从轻、减轻处罚或免除处罚。从犯在共同犯罪中的作用相对较小，其量刑不会在主犯的基础上加重。累犯取保候审能否缓刑需根据具体情况判断。
醉驾案件中，即使犯罪嫌疑人或被告人有保证人提供担保，仍需缴纳保证金。若违规，将面临监视居住或逮捕。被羁押的犯罪嫌疑人等需书面申请取保候审，公安机关应在七个工作日内做出决定。醉驾行为可依法从重处理，但满足缓刑条件仍可考虑缓刑。
轻伤二级不一定批捕，轻伤二级，一般都取保，等案件到法院开庭时，可以判缓刑。(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取
