在法院裁定启动清算程序后，清算组成立之前，首要任务是指令公司或股东提交债权人债务人名册和财务账册。这是因为在完成公司的清算过程中，必须能够确认公司的财产和债务情况。因此，提交债权人债务人名单和财务账册是必要的前提条件。如果公司无法提供或拒绝提供这些材料，将导致清算过程无法进行，反而增加不必要的费用。因此，指令提交债权人债务人名单和财务账册应在清算组成立之前进行。此外，这也可以用来确定是否需要债权人参与清算组，根据债权的规模和数量来决定。
在公司股东或高管人员提交债权人、债务人名册及财务账册凭证，并满足清算的初步条件后，需要确定清算组成员。根据《台湾公司法》第七十九条的规定，公司的清算工作应由全体股东参与。根据《日本商法典》第一百二十一条的规定，清算应由业务执行股东来进行。一般来说，应通知所有股东参加清算工作。但如果无法有效通知到所有股东，或有部分股东不愿参加，但这不会影响清算工作的进行，那么并非所有股东都需要参与清算。如果股东数量较多，可以推荐代表股东组成清算组。至于债权人是否需要参与清算组，应根据具体情况来确定。如果是债权人申请强制清算，申请人应成为清算组成员，其他债权人是否需要成为清算组成员，可以根据债权金额的大小来决定。
在成立清算组后的7天内，清算组应以书面形式通知公司登记机关、税务机关、劳动部门和开户银行，涉及国有资产的情况下，还应通知国有资产管理部门，关于公司清算司法介入和清算组成等事项。我国可以借鉴其他国家如法国、英国、美国和德国等的做法，在公司名称前加上“清算中的公司”字样，以突出公司处于清算状态，方便辨识。在现实情况中，债权人和小股东的权益受损的主要原因是信息滞后。如果能够及时获得公司解散的信息，就不会出现在采取诉讼手段保护自己合法权益时才发现该公司已经不存在的情况。
在清算组清理公司财产时，如果需要通过必要的诉讼来进行确认，清算组应以自身名义提起诉讼。对于需要法院采取强制措施，如进行财产保全、查封银行存款等措施，清算组应向法院提出申请，并经法院审查确认后采取相应措施。此外，还需要对公司的非金钱财产进行估价。
在确认债权债务时，清算组应通知债权人申报债权，并核对其证明材料，包括处理异议债权和必要的诉讼确认。同时，还需要处理与清算相关的公司未了结的业务，终结公司的各种法律关系。例如，对于尚未履行完毕的合同，需要进行清理，包括继续履行、终止履行或解除合同；催收应收款项，收回债权；代表公司参与民事诉讼等。
在公司的债权清理、债务登记和财产处置完成后，清算组应重新编制资产负债表和财产清单，制定清算方案，并提交给法院确认。经法院确认后，清算组可以按照清算方案进行执行。在公司清算结束后，清算组应编制清算报告，并提交给法院确认。对于在清算结束前发现的遗漏债权，可以一并纳入清算。如果在清算结束后发现遗漏债权，如果在剩余分配财产范围内，各股东应按所得剩余分配财产限额承担清偿责任；对于超出剩余分配财产范围的金额，根据清算组成员在清算过程中是否存在过错来确定是否应承担赔偿责任。
公司注销的含义及条件，以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，免除相关责任。
上市公司董事、监事和高级管理人员转让股份的限制。规定中明确提出了转让的时间限制、比例限制以及可转让股份的计算方式等。对于新增股份的转让也有具体的规定，同时要求相关人员报告股份变动情况，违规者将面临处罚。
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定，公司解散后需成立清算组，通知债权人并在报纸上公告，完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等，全过程至少需要120天或更长时间，具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿，高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户，但根据破产法的清偿顺序，社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支
