为了达成共同目的，个人组织团体，以弥补个人能力和资源的不足。然而，团体存在一定的目的和持续性，因此在实现共同目标之前，团体不能随意解散。然而，团体成员可能因为个人意愿的改变、不利于团体的存在或团体目标的实现等原因而退出。允许成员随意退出会损害团体共同意志的达成，并且可能被视为不诚信的行为。另一方面，如果成员一旦加入就永远无法退出，将严重限制个人自由，违反现代宪法和结社自由的原则。
在私法领域中，团体成员的退出条件应由成员共同确定，但法律可以规定某些团体在特定条件下成员有权退出。确定成员可以无条件退出团体是可以接受的，但不能确定成员一旦加入就永远无法退出。在公法领域内，这样的规定将严重限制人身自由，侵犯公民的基本人权。
退股和除名是解决有限责任公司闭锁性问题的有效措施。退股是股东基于特定事由依个人意愿退出公司的机制，而除名是公司基于特定事由将某一股东开除出公司的机制。退股和除名的设立需要明确的条件和程序，以保障股东和公司的利益。
有限责任公司作为法人，具备资合性公司的本质特征，但也具有人合性。有限责任公司的人合性包括股东之间相互信任和公司以股东的信用取信于人。有限责任公司的退股与除名制度可以解决公司闭锁性带来的问题，并维护公司的利益和稳定。
在构建退股与除名制度时，需要考虑重大事由、退股与除名与其他救济措施的关系、资本三原则的适用以及退股与除名的程序设计等问题。在我国《公司法》修订后，已经规定了退股和除名的相关规定，这对于解决有限责任公司闭锁性问题具有积极意义。
甲乙双方在医药领域展开合作的相关内容。双方协议甲方销售乙方公司的抗肿瘤保健食品，合作期限为年。双方明确了各自的责任，包括保证商品质量、提供合法证照和资料等。同时规定了收益分配方式和比例，若变更或终止协议需提前个月通知对方并协商。
委托人与受托人（乙方为林武标）之间的代持股协议。协议内容包括代持标的、代持期限、双方的权利与义务等。甲方因某些原因无法直接作为工商登记合伙人，因此将其在合伙企业中的合伙份额交由乙方代持。代持期间，乙方需确保合伙份额的完整性和安全性，并接受甲方的监督。
甲乙双方基于诚信、平等、互利原则达成的合作共识，包括合作项目、双方责权利、合作模式、合作期限等。同时，文章还强调了订立合伙合同时应注意的事项，如理清合伙人的出资、审查合伙人的主体资格、禁止使用特定字样等。该协议是一式两份，双方各执一份，具有同等法律效
房地产合作开发中的法律风险及相关注意事项。包括合同中的保底条款、共管账户管理、借贷行为、违约责任和解除合同条件、项目建设开发手续的合法性以及对合作方的资信调查等法律风险。同时介绍了合作开发的三种模式，包括非法人型合作开发、法人型合作开发和受让项目公司
