鉴于：根据《 》(合同编号： )于年月日签订的合同，由于特定原因导致合同无法继续履行。经甲乙双方协商一致，就提前解除该协议达成以下一致：
双方约定于年月日正式解除《 》合同（以下简称“解除日”）。
在解除日之前，双方将处理未结事务。
双方权利义务将于解除日当日终结。乙方应在本合同签订后的日内，将合作过程中持有的甲方所有资料，如 等，全部移交给甲方。
具体解除事项另行协商确定。
本合同一式 份，甲乙双方各持 份，在双方代表签字盖章后正式生效。
本合同为原《 》合同的有效组成部分，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方：
经 办 人： 经 办 人：
电 话： 电 话：
传 真： 手 机：
公司地址： 公司地址：
甲方和乙方之间的劳动合同解除协议。双方协商一致同意提前解除劳动合同，并明确了解除时间、工资支付、社保缴纳、经济补偿金支付等事项。乙方自愿放弃其他诉求，协议经双方签字或盖章后生效。
我国合同法中关于约定合同解除的规定。当事人可协商解除合同并约定解除条件。解除权的消灭有法律规定和当事人约定的期限限制。合同终止后，结算清理条款仍有效，包括银行汇票结算、商业汇票结算、银行本票结算、支票结算、汇兑和委托收款等方式。清理应按合同约定进行。
关于解除合同协议书的有效性问题，详细介绍了《劳动法》中关于劳动合同解除的法律规定。包括用人单位和劳动者在何种情况下可以单方解除劳动合同，以及需要遵守的程序和通知要求。文章旨在帮助读者了解劳动合同解除的相关法律条款和注意事项。
我国《合同法》中解除合同与终止合同的区别。合同终止是指按约定履行完毕后结束，而解除合同是在期满前结束。合同终止有多种情形，终止后当事人需履行通知等义务。合同解除可由当事人协商或法定情形导致，解除后未履行部分终止，已履行部分可要求恢复或赔偿。合同解除与
