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合同关系协议解除相关法律知识

  • 赡养协议放弃继承权是否有效

    赡养协议与继承权的关系,以及赡养协议书的法律效力。根据合同法的相关规定,赡养是法定的义务,不因双方协议而解除。因此,以放弃继承权为条件不赡养老人的赡养协议书不具有法律效力,其中的免责条款也无效。

    2025-05-30

  • 用人单位调动工作地点,劳动者有权拒绝吗

    用人单位调动工作地点与劳动者权益之间的关系。根据中华人民共和国劳动合同法规定,劳动者有权拒绝用人单位的调动工作地点,若调动因公司搬迁引起,用人单位在支付补偿后可解除劳动合同。劳动合同变更包括协议变更和法定变更,只限于对合同内容的修改和增减,不能变更合

    2025-05-09

  • 夫妻分居时签订的分居协议的法律效力问题

    分居协议的法律效力问题。分居协议是夫妻在不解除婚姻关系的前提下达成的终止夫妻同居义务的书面协议。协议内容包括孩子的临时抚养、财产占有和处分、分居期限等。分居协议具有合同性质,符合自愿合法原则即具备法律效力。为避免争议,可请律师起草和鉴证。在撰写分居协

    2025-05-01

  • 离婚协议的法律效力及内容

    离婚协议的法律效力及内容,包括离婚协议的要求和法律效力。离婚协议需明确双方自愿离婚及子女抚养、财产和债务处理事项。离婚协议涉及解除身份关系和改变财产关系,性质为混合合同。离婚协议中关于夫妻人身关系的条款无效,财产关系条款是附生效条件的协议,需在双方同

    2025-04-25

  • 口头合同的解除条件

    口头合同的解除条件,包括法定解除和合同协议解除。法定解除依据《合同法》规定,包括不可抗力、一方不履行主要债务、迟延履行债务等情形。合同协议解除是双方协商一致解除原合同关系,实质上是重新建立合同,消除基于原合同产生的债权债务。

    2025-04-21

  • 租地没有收取押金合同是否成立

    中华人民共和国合同法的相关规定,即使没有收取押金,只要租赁双方在合同上签字或盖章,租赁合同仍然成立。同时,文章还介绍了土地租赁合同的解除情形,包括协议解除、一方违约和因事变更等。合同解除后,基于原合同产生的债权债务关系仍然有效,但解除后的债权债务关系

    2025-04-13

  • 劳动合同到期续签规定

    根据我国劳动法规定,劳动合同到期续签需在规定期限前30天书面告知劳动者,并协商办理手续,不能简化程序。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,依法订立即具有法律约束力。劳动合同解除适用情形包括合同双方协商一致解除和根据法律规

    2025-04-03

  • 土地租赁协议

    土地租赁协议的细节和条款。协议涉及甲方(出租方)、乙方(转租方)和丙方(承租方)之间的租赁关系,包括租赁土地的范围、面积、用途、期限、租金支付方式、续租和合同解除等方面。丙方因业务发展需要租赁乙方从甲方承租的土地,需遵守协议规定,如违反约定则合同可解

    2025-03-29

  • 离婚协议的性质和内容

    离婚协议的性质和内容,涉及离婚协议作为混合合同的性质,包括夫妻人身关系和财产关系的条款。离婚协议需经登记或诉讼解除婚姻关系后方生效,其中人身关系条款仅作为证据,不具有法律效力;财产分割条款则是附生效条件的协议,需双方合意才能生效,单方面决定不生效则不

    2025-03-17

  • 就业协议签了能辞职吗

    关于就业协议签了能否辞职的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系后,如果想辞职,需提前三十天通知用人单位。特殊情况下,如用人单位存在违法行为,劳动者可以解除劳动合同。

    2025-03-07

  • 明有焕与朱有金房屋租赁合同纠纷

    明有焕与朱有金之间存在房屋租赁合同纠纷。明有焕起诉要求解除合同并要求朱有金赔偿投资损失。朱有金辩称在明有焕下落不明的情况下与第三人签订了租房协议,并不构成违约。第三人辩称没有事实证据证明朱有金另行出租房屋给他人。原审法院认定明有焕与第三人存在合伙关系

    2025-03-06

  • 如何终止资质挂靠合同

    终止资质挂靠合同可以使用以下方法:1.双方协议解除挂靠关系。在这种情况下,挂靠方应当根据挂靠协议承担相应的违约责任。当事人可以约定一方解除合同的条件。另外一类纠纷是追偿权纠纷,因为在挂靠合同中往往会约定,若因挂靠人的过错导致被挂靠人受损的,被挂靠人可以

    2025-01-30

  • 新员工劳动关系转入的流程是什么

    新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。一寸免冠照片3张;身份证原件或户口复印件;学历、学位证明原件;资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明。与员工签订劳动合同、保密协议、职

    2025-01-26

  • 单位拒绝解除就业协议怎么办

    新的就业协议可以找学校就业办重新发放。可以要求原单位出具,这是法律规定的,用人单位不能拒绝,如果单位拒绝,就提请劳动仲裁。根据有关规定,用人单位应当在解除或者终止合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。若用

    2025-01-24

  • 竞业限制领域如何界定

    竞业限制的领域一般由双方在竞业限制中约定,主要包括与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期

    2025-01-12

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
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