医疗事故赔偿的法律规定
医疗事故的定义和责任
根据《医疗事故处理条例》第二条的定义，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。根据该定义，本例中的情况符合医疗事故的界定，因此医生应该承担医疗事故侵权的民事责任。
赔偿方法
根据《医疗事故处理条例》第四十六条，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
协商解决赔偿争议
根据《医疗事故处理条例》第四十七条，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议时，应当制作协议书。协议书应当包括双方当事人的基本情况、医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额，并由双方当事人在协议书上签名。
卫生行政部门的调解
已确定为医疗事故的情况下，根据《医疗事故处理条例》第四十八条，卫生行政部门应当根据医疗事故争议双方当事人的请求，进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并根据本条例的规定计算赔偿数额。如果双方当事人就赔偿数额达成协议，应制作调解书，双方当事人应履行；如果调解不成或者经调解达成协议后一方反悔，卫生行政部门不再调解。
赔偿数额的确定
根据《医疗事故处理条例》第四十九条，医疗事故赔偿应当考虑医疗事故等级、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度，以及医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。如果不属于医疗事故的情况，医疗机构不承担赔偿责任。
赔偿项目和标准
根据《医疗事故处理条例》第五十条，医疗事故赔偿应按照以下项目和标准计算：1. 医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。2. 误工费：根据患者是否有固定收入来计算。有固定收入的按照因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资的，按照3倍计算；无固定收入的按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。3. 住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。4. 陪护费：如果患者住院期间需要专人陪护，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。5. 残疾生活补助费：根据伤残等级和医疗事故发生地居民年平均生活费计算，最长赔偿30年，但对于60周岁以上的不超过15年，70周岁以上的不超过5年。6. 残疾用具费：根据残疾需要配置补偿功能器具的费用计算，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。7. 丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。8. 被扶养人生活费：根据死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算，对不满16周岁的扶养到16周岁，对年满16周岁但无劳动能力的扶养20年，但对于60周岁以上的不超过15年，70周岁以上的不超过5年。9. 交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。10. 住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。11. 精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，对于造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；对于造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
参与医疗事故处理的患者近亲属的费用
根据《医疗事故处理条例》第五十一条，参与医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。医疗事故造成患者死亡的情况下，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。
赔偿费用的一次性结算
根据《医疗事故处理条例》第五十二条，医疗事故赔偿费用应一次性结算，由承担医疗事故责任的医疗机构支付。
