根据相关法律规定，医疗事故当事医生需要承担赔偿责任，赔偿比例一般在10%-30%左右。具体赔偿数额需要考虑以下因素：
医疗事故的严重程度是确定赔偿数额的重要因素之一。不同等级的医疗事故对患者造成的损害程度不同，因此赔偿数额也会有所差异。
医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度也会影响赔偿数额的确定。如果医生的过失行为直接导致了患者的损害，那么医生需要承担更大的赔偿责任。
医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系也会对赔偿数额的确定产生影响。如果患者原有疾病状况较为严重，并且医疗事故导致了进一步的损害，那么赔偿数额可能会相应增加。
需要注意的是，不属于医疗事故的情况下，医疗机构不需要承担赔偿责任。根据《医疗事故处理条例》第49条的规定，医疗机构只有在医疗事故发生时才需要承担赔偿责任。
然而，对于不属于医疗事故、没有经过医疗事故鉴定或者经鉴定不属于医疗事故的其他因医疗行为而造成的人身损害赔偿纠纷，应当适用《民法通则》的相关规定处理。根据《民法通则》第106条的规定，公民、法人由于过错侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。因此，这些纠纷需要按照民事法律的规定进行处理，以保障受害者的权益。
不属于医疗事故的情形及处理办法。包括紧急措施造成不良后果、医疗意外、无过错输血感染、患方原因延误诊疗、试验性诊疗及不可抗力等因素导致的情形不属于医疗事故。对于不属于医疗事故的医疗纠纷，医疗机构不承担赔偿责任，但医院仍可能因其他原因承担赔偿责任。患者及
北京某医院因医疗过错导致新生儿患三级伤残的纠纷。杨女士在该医院分娩时，因医院催产素使用不规范等问题导致新生儿出生缺氧并患有多种疾病。经过鉴定和法院审判，医院需承担部分责任并赔偿患方经济损失和精神抚慰金共计数十万元。
《医疗事故处理条例》中护士医疗事故的赔偿责任。卫生行政部门可以根据该条例进行调解，考虑医疗事故等级、过失责任程度和患者原有疾病等因素来确定赔偿数额。若事件不构成医疗事故，医疗机构不承担赔偿责任。
患者是否有权要求精神损害抚慰金的赔偿，以及具体计算方法和相关费用赔偿的规定。根据《医疗事故处理条例》相关规定，患者有权要求精神损害抚慰金的赔偿，赔偿费用需一次性结算，由承担责任的医疗机构支付。包括患者近亲属的费用赔偿、参加丧葬活动的患者配偶和直系亲属
