根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，人身损害一般赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。
A. 医疗费的确定依据包括医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据。
B. 一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费数额为确定依据。
A. 误工时间根据医疗机构证明确定，如果因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
B. 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
C. 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
D. 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
A. 护理费的确定依据包括护理人员的收入状况和护理人数、期限。
B. 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。
C. 护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
D. 护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
E. 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止，如果受害人不能恢复生活自理能力，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，最长不超过二十年。
F. 定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
交通费包括受害人及必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。应有正式票据，并应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
如果确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人及陪护人员实际发生的住宿费、伙食费，其合理部分应赔偿。住宿费标准一般地区每天40元，经济特区每天60元。
住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，一般地区15元，特殊地区20元。
必要的营养费根据伤残情况参照医疗机构的意见确定。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，因伤致残的赔偿范围包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
A. 残疾赔偿金的确定依据包括受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按法院地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，自定残日起按二十年计算。六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。
B. 如果因伤致残但实际收入没有减少或伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
C. 能证明住所地或经常居住地高于受诉地标准的，可以按照其住所地或经常居住地的相关标准计算。
A. 残疾辅助器具费的确定依据包括普通适用器具的合理费用标准，伤情有特殊需要的，可以参照配制机构的意见确定相应的合理费用。
B. 更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
A. 被扶养人生活费的确定依据包括扶养人丧失劳动能力程度，按法院地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
B. 被扶养人为未成年人，计算至十八周岁，被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。
C. 被扶养人有数人的，年赔偿总额不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或农村居民人均年生活消费支出额。
因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费包括器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费。这些费用可以待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受害人死亡的赔偿范围还包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失等其他合理费用。
丧葬费按受诉法院地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。
被扶养人生活费的确定依据参照前述规定。
A. 死亡补偿费按法院地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入计算二十年。六十岁以上每增加一岁减一年，七十五岁以上按五年计算。
B. 能证明住所地或经常居住地高于受诉地标准的，可以按照其住所地或经常居住地的相关标准计算。
这些费用可参照一般伤害赔偿标准确定。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受害人或者死者近亲属遭受精神损害的，可以请求精神损害抚慰金。根据《医疗事故处理条例》第50条11项规定，医疗事故赔偿的精神损害扶慰金按事故发生地居民年平均生活费计算，死亡的赔偿年限不超过6年，残疾的不超过3年。
交通事故造成两根肋骨骨折的误工费的计算方法，依据我国人身损害司法解释的规定，赔偿金额根据误工时间和收入情况确定。文章还介绍了交通事故处理的一般步骤，包括受理报案、现场处理、责任认定、裁决处罚、损害赔偿调解和向法院起诉。
一起关于疑似职业病患者的赔偿案例。小刘因从事石料公司风钻工作，被诊断出疑似尘肺病并被列为职业病观察对象。根据法律规定，用人单位应支付其医疗费用和工资，并且不能解除与其订立的劳动合同。通过法院一审判决，证实了即使只是疑似职业病患者也能获得相应赔偿，相关
工伤配置辅助康复器具的报销问题。根据《工伤保险条例》，工伤职工因需要和经鉴定，可安装辅助器具，费用由工伤保险基金支付。工伤认定依据包括工作时间、场所内因工作受伤、患职业病等情形。申请工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，材料不完整需
工伤申报与认定的程序。职工在发生工伤或确诊职业病后应立即报告劳动和社会保障行政部门，填写申请工伤认定表。劳动和社会保障行政部门进行调查取证后，在规定时间内作出工伤认定决定并通知职工。申请工伤认定时需提供相关材料，包括职工身份证明、劳动关系证明、参保凭
