根据该法规定，劳动者每满一年在本单位工作，有权获得一个月工资的经济补偿。对于工作期限在六个月以上但不满一年的劳动者，经济补偿按一年计算。而对于工作期限不满六个月的劳动者，应支付半个月工资的经济补偿。
首先，在优先清偿破产费用和共益债务后，破产人需要按照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的社会保险费用（除前项规定的费用之外）和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
《中华人民共和国企业破产法》中关于破产案件和解程序的适用范围、申请方式及审查程序等规定。债务人可申请和解而非必经程序，提出和解协议草案后需经过法院审查和债权人会议讨论。决议需有出席会议的债权人过半数同意，代表债权额占无财产担保债权总额的三分之二以上。
关于债务人无法偿还债务时股东责任的问题。在公司破产清算的情况下，股东的责任受其出资情况的影响。如果股东履行了出资责任，则不承担额外责任；如果未如实出资，则需承担连带责任。文章还介绍了公司破产清算的具体流程，包括清算组的组成、破产财产的定义以及破产清偿
中国企业破产法的相关规定，指出破产案件包括重整、和解和破产清算三种司法程序，且它们之间具有可转换性。债权人在破产申请阶段可以选择适用重整或清算程序，但不是必要条件。债务人和债权人也可以在破产宣告前相互申请转换程序。这些规定旨在鼓励当事人积极寻求避免倒
法院宣告企业破产后的相关程序及时限问题。依据企业破产法规定，管理人进行破产清算无规定期限，需在裁定宣告破产起五日内送达文书并通知债权人。管理人需拟定破产财产变价方案并交债权人会议讨论。破产财产变价出售主要通过拍卖进行，但也有例外情况。对于不得拍卖或限
