当您遭受电动车撞击并导致骨折等人身损害时，首先应该立即报警。报警可以确保事件得到记录，并为后续的法律程序提供证据支持。同时，您应该尽可能固定证据，例如拍摄事故现场照片、获取目击证人联系信息等。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，造成人身损害的一方应承担相应的赔偿责任。在此案例中，需要确认电动车骑车人是否负有主要责任。通过调查和证据收集，可以确定具体的责任人。
一旦责任人确定，双方可以开始就赔偿问题进行协商。根据法律规定，受害人有权要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费等合理费用。在协商过程中，应该确保赔偿金额能够充分覆盖受害人的损失。
一旦双方就赔偿金额达成一致，应签订赔偿协议。该协议将明确责任人的赔偿义务以及受害人的权益。双方应该确保协议内容明确、合理，并且自愿签署。
如果协议签订后，有过错一方不履行赔偿义务，受害人可以向法院申请强制执行。法院将根据相关法律规定，强制责任人履行协议中的赔偿义务。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；如果造成死亡，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
交通事故误工费赔偿是否包含五险一金的问题。我国法律规定，受害人有固定收入或无固定收入的情况下，均可主张五险一金赔偿。受害人需提供相关证明材料以计算误工费，包括收入证明、病历或出院小结等。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
伤残赔偿金的计算方法。赔偿金根据伤残等级来计算，每个等级对应的赔偿比例不同。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等多个方面，具体计算标准根据当地相关法规确定。赔偿义务人应对这些项目进行赔偿。
超过法定申请期限未提出工伤认定申请的处理意见。法院面临直接驳回起诉、直接认定工伤和参照雇员人身损害赔偿处理三种方式。然而，每种方式都有其问题和弊端。直接驳回起诉可能导致工伤职工的权益受损，直接认定工伤缺乏法律依据，并可能导致法院与劳动行政部门的权力冲
煤矿工伤轻微骨折的赔偿标准与申请工伤认定所需的材料。赔偿标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。此外，文章还介绍了工伤的定义及范围，包括事故伤害和职业病伤害。
