索赔保险公司需谨慎，值得注意事项

工伤死亡事故赔偿及其法律依据

一、丧葬补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月。

二、供养亲属抚恤金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属还有权从工伤保险基金中领取供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金的发放标准根据职工本人工资的一定比例确定。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

三、一次性工亡补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属还有权从工伤保险基金中领取一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

四、伤残职工停工留薪期内死亡的待遇

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

五、伤残职工停工留薪期满后死亡的待遇

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属有权享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。