当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 民事诉讼法 > 民事诉讼法律法规 > 民诉法 > 用人单位未缴纳员工社保如何解决

用人单位未缴纳员工社保如何解决

时间:2024-09-16 浏览:37次 来源:由手心律师网整理
341544

一、签谅解书的程序

  刑事谅解书,一般指刑事案件的受害人与嫌疑人或其家属之间,就刑事案件的结果达成和解,而由被害人一方所出具的法律性质的书面文件。出具谅解书的目的是减轻犯罪嫌疑人处罚,有的可以对犯罪嫌疑人取保候审,所以谅解书是受害人向犯罪嫌疑人的家属开具的,一般由承办律师为犯罪嫌疑人进行具体办理,谅解书前提造成受害人伤害,应当写明赔偿已达成协议,并且实际赔偿结束,如果没有致受害人伤害则无需要表述,但谅解书的重点要表达清楚受害者已经谅解,同时受害人请求免予追究被告人(犯罪嫌疑人)刑事责任。

二、签谅解书都需要谁在场

  签订谅解书只要有被害人在场就可以。刑事谅解书,一般指刑事案件的受害人与嫌疑人或其家属之间,就刑事案件的结果达成和解,而由被害人一方所出具的法律性质的书面文件。谅解书一般在提起公诉至法庭质证环节完成,其在刑法上有着酌定减轻,从轻的效力。出具谅解书的目的是减轻犯罪嫌疑人处罚,有的可以对犯罪嫌疑人取保候审,所以谅解书是受害人向犯罪人员的家属开具的,一般由被告人家属向被害人家属协商办理。

  《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十九条双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。

  《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

三、签了谅解书如果不给钱怎么办

  可以去被告住所地人民法院起诉请求民事侵权赔偿,即可以通过法律手段来取回应该有的赔偿。

  (一)向法院提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。

  (二)如果刑事判决已经做出的,可以向法院另行提起民事诉讼,要求对方赔偿上述费用。

  (三)对方拒不履行法院判决的,可以申请法院强制执行。

  以上便是手心律师网小编为您带来关于签谅解书的程序的相关知识,谅解书签订可以在法院的调解下,受害人向犯罪嫌疑人的家属开具,双方对协商的内容进行约定赔偿,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询手心律师网的律师。

引用法条

[1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第两百九十条 [2]《中华人民共和国刑事诉讼法》第两百八十九条

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳动合同终止后的维权方法

    一名员工因未签署劳动合同被解雇后的维权方法。根据新《劳动合同法》,用人单位终止合同需遵循法律规定,未签订无固定期合同解雇员工需支付双倍赔偿金。文章通过两个案例详细说明了员工维权的相关法律规定,并提醒劳动者在维权时收集相关证据,如工资支付凭证、社保缴纳

  • 惠民银行倒闭了国家赔偿吗

    惠民银行倒闭时国家是否赔偿的问题。文中提到,在银行破产时,会优先处理破产代理费、员工工资和社保、个人储蓄账户里的本金和利息以及商业银行欠下的税款。对于因工伤导致的股骨头坏死,如果手术费用在工伤保险范围内,可以报销,否则需自行承担。如果用人单位未购买工

  • 工伤情绪激动怎么赔偿

    工伤情绪激动、强迫工作致工伤以及手腕截肢工伤的赔偿问题。在工作中因情绪激动受伤可申请工伤认定并享受工伤待遇。用人单位强迫工作导致的工伤,员工可申请工伤认定并获取包括医疗费用、伤残津贴等在内的赔偿。手腕截肢工伤的赔偿标准则根据受伤前的平均工资、社保基数

  • 申请工伤鉴定时间是多久

    申请工伤鉴定的时间限制及相关流程。用人单位应在员工遭受意外伤害或被诊断患有职业病后的30天内提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请,员工或其亲属、工会组织可在一定时间内直接向社保行政部门申请。经过工伤认定后,赔偿责任由工伤保险基金或用人单位承担,具体

  • 长期合同工辞职有赔偿
  • 工伤认定书下来后怎么报销医药费
  • 公司结业不按照劳动法赔偿怎么办
民事诉讼法律法规知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师