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违约赔偿主要分为定金、约定违约金、法定违约金和损失赔偿金。
定金赔偿是指向守约方赔付定金的数额，定金不超合同数额20%既可以适用。
约定违约金赔偿是指最高向守约方赔付对方所受损失的30%。
法定违约金是指在双方当事人没有约定违约金时，适用法定违约金。具体需要根据实际上的事实，并参考相关法律，来确定法定违约金的数额。
损失赔偿金在没有约定违约金又没有法定违约金时可以适用。主要适用填平规则，也就是说，你能举证自己所受多少损失，就能请求对方赔偿多少数额。
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无偿委托合同发生损失的赔偿问题。对于侵权损害，受托人应承担赔偿责任，委托人如有过失也需负责。违约损害赔偿则适用过错责任原则。无偿委托中，受托人仅对重大过失负责；有偿委托中，受托人需承担一般过失责任。委托合同涉及委托他人处理事务，分为有偿和无偿，其中可
航班延误或取消的赔偿标准及相关问题。航空客运合同法律关系没有明确的赔偿标准，但航班延误被视为航空公司的违约行为。承运人有及时告知和安排改乘或退票的义务。机坪延误超过2小时需提供饮食。航空公司原因引起的延误需提供服务，非航空公司原因导致的延误费用由旅客
合同法中的法定解除权的效力。文章详细阐述了不可抗力、预期违约、迟延履行等违约情况下非违约方行使解除权的条件和情形。此外，还提到了不安抗辩权和其他法律规定的情形下，当事人享有的解除合同的权利。文章旨在明确合同解除的法律规定，为当事人提供明确的法律指导。
单位返聘退休人员是否需要签订劳动合同的问题。根据劳动合同法和相关规定，退休人员不属于劳动者范畴，不需要签订劳动合同，但用人单位可以与其签订书面协议明确双方权利和义务。如果用人单位在合同到期后未能及时办理相关手续，继续雇佣退休人员，则需承担相应责任。
